劳动争议 （2019）苏06民终4332号

亚华公司拖欠2年工资赔偿金的诉请不属于仲裁及法院受理范围，严重违反相关法律规定，应予纠正。4.一审法院认为亚华公司单方擅自为其办理“退工停保”手续并未解除劳动关系，驳回其违法解除劳动关系赔偿金的诉请，歪曲了事实和法律，应予纠正。 亚华公司向一审法院起诉请求：判令公司无需支付经济补偿金73856.63元。 周晓爱向一审法院起诉请求：1.要求亚华公司支付经济补偿金78906.02元；2.支付生活费1500元；3.支付违法解除劳动合同赔偿金147749.16元；4.支付2016年9月至2018年9月期间的加班工资18276.13元；5.支付拖欠工资赔偿金24044.2元；6.支付未签订劳动合同赔偿金58448.89元；7.保全担保保险费、保全费用由亚华公司负担。 一审法院认定事实：周晓爱自2005年8月进入亚华公司工作，同月，亚华公司为周晓爱缴纳了社会保险。双方签订有自2017年4月1日起的无固定期限劳动合同一份，该合同约定：工资报酬折算时包含如下费用：基本工资（基本工资不低于本地区最低工资标准）+国家法定的其他工资（延长工作时间的加班加点工资、节假日的法定工资、带薪休假的工资、个人应缴纳的

亚华公司拖欠2年工资赔偿金的诉请不属于仲裁及法院受理范围，严重违反相关法律规定，应予纠正。4.一审法院认为亚华公司单方擅自为其办理“退工停保”手续并未解除劳动关系，驳回其违法解除劳动关系赔偿金的诉请，歪曲了事实和法律，应予纠正。 亚华公司向一审法院起诉请求：判令公司无需支付经济补偿金73856.63元。 周晓爱向一审法院起诉请求：1.要求亚华公司支付经济补偿金78906.02元；2.支付生活费1500元；3.支付违法解除劳动合同赔偿金147749.16元；4.支付2016年9月至2018年9月期间的加班工资18276.13元；5.支付拖欠工资赔偿金24044.2元；6.支付未签订劳动合同赔偿金

江苏省南通市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏06民终4332号 上诉人（原审原告）：南通亚华船舶制造集团有限公司，住所地南通市。 法定代表人：赵建飞，总经理。 委托诉讼代理人：陈树宁，江苏中远大律师事务所律师。 委托诉讼代理人：朱国庆，北京市惠诚律师事务所上海分所律师。 上诉人（原审被告）：周晓爱，女，1977年2月18日出生，汉族，住江苏省南通市港闸区。 委托诉讼代理人：郭乘希，……