追索劳动报酬纠纷 （2019）浙0502民初7号
裁判要旨
原、被告之间的劳动关系系双方当事人的真实意思表示，且未违反相关法律及行政法规的强制性规定，应属合法有效，对双方均具有约束力。 被告未能按约向原告支付劳动报酬显属违约，理应承担清偿债务的民事责任。 被告未到庭参加诉讼，视为放弃质证、辩论等诉讼权利。 据此，根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 被告何玉冬支付原告葛育生劳动报酬25000元，限于本判决生效之日起七日内付清。 如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由被告何玉冬负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省湖州市中级人民法院。 审 判 长 孔剑萍 人民陪审员 邵汉权 人民陪审员 叶央囡 二〇一九年六月十八日 法官助理徐伟伟 书记员陈晓霞 来自：www.macrodatas.cn
摘要
葛育生与何玉冬追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
浙江省湖州市吴兴区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)浙0502民初7号 原告：葛育生，男，1974年4月28日出生，汉族，住安徽省安庆市潜山县。 委托诉讼代理人：郑美丽，湖州市吴兴区织里镇法律服务所法律工作者。 被告：何玉冬，男，1976年11月28日出生，汉族，住安徽省郎溪县。 原告葛育生与被告何玉冬追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年1月2日立案受理后，依法由审判员莘欣适用简易……