追索劳动报酬纠纷 （2019）浙0502民初2327号
裁判要旨
原、被告之间的劳务合同关系合法有效，具有法律约束力，依法应受法律保护。 被告何军理应按时支付劳动报酬，被告未能按时履行支付劳动报酬的义务，依法应承担清偿债务的民事责任，现原告要求被告何军支付劳动报酬之诉请于法有据，本院予以支持。 被告何军经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃答辩及举证的权利。 据此，依据《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 被告何军应支付原告谢远超劳动报酬2500元，限于本判决生效之日起七日内付清。 如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，减半收取25元，由被告何军负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省湖州市中级人民法院。 审判员 朱 河 二〇一九年五月二十八日 书记员 丁悦双 搜索“
摘要
谢远超与何军追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
浙江省湖州市吴兴区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)浙0502民初2327号 原告：谢远超，男，汉族，1973年3月9日出生，住址：湖北省宣恩县。 委托诉讼代理人：徐莎莎，浙江常益律师事务所律师。 被告：何军，男，汉族，1975年10月8日出生，住址：江苏省泰兴市。 原告谢远超与被告何军追索劳务报酬纠纷一案，本院于2019年3月18日立案受理，依法适用简易程序进行了审理。 本院于20……