劳动争议 （2014）穗中法民一终字第955号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，广州凯玺生物科技有限公司二审提出的上诉理由，本院认为关于双方是否存在劳动关系的问题，虽然广州凯玺生物科技有限公司主张双方是合作关系，但并未提交相关证据证实，故结合范翠英的工作特点及广州凯玺生物科技有限公司实施管理和支付报酬的事实等因素，原审认定双方存在劳动关系正确，本院予以维持。至于广州凯玺生物科技有限公司基于劳动关系而应当向范翠英支付的工资、出差补贴、未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系的经济补偿金、医疗费差额等，原审认定正确，本院不予赘述。综上所述，广州凯玺生物科技有限公司上诉请求不能成立，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广州凯玺生物科技有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　刘　浚代理审判员　黄　钜代理审判员　胡　宾二〇一四年三月××日书　记　员　陈碧君曾凡峰

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，广州凯玺生物科技有限公司二审提出的上诉理由，本院认为关于双方是否存在劳动关系的问题，虽然广州凯玺生物科技有限公司主张双方是合作关系，但并未提交相关证据证实，故结合范翠英的工作特点及广州凯玺生物科技有限公司实施管理和支付报酬的事实等因素，原审认定双方存在劳动关系正确，本院予以维持。至于广州凯玺生物科技有限公司基于劳动关系而应当向范翠英支付的工资、出差补贴、未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系的经济补偿金、医疗费差额等，原审认定正确，本院不予赘述。

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第955号上诉人（原审原告）：广州凯玺生物科技有限公司。法定代表人：代文波，总经理。委托代理人：马谨，北京市求实律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：范翠英，女，1979年11月18日出生，汉族。上诉人广州凯玺生物科技有限公司因与被上诉人范翠英劳动争议纠纷一案，不服广州市白云区人民法院（2013）穗云法民一初字第1522号民事判决……