劳动争议 （2018）皖08民终1968号

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条规定：“当事人就已经提起的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外”。宛新余与头陀镇政府之间的劳动争议其在2015年就已经提起了仲裁，并进行了诉讼；（2015）岳民一初字第00810号民事判决书已明确了宛新余所享有的劳动权利，该权利系法院在确认其与头陀镇政府存在事实劳动��系的基础上作出，该判决事实上已确认了宛新余在1991年3月至2015年2月1日期间与头陀镇政府之间存在劳动关系；（2015）岳民一初字第00810号民事裁定书亦已就宛新余的社会保险补办补缴问题作出处理；宛新余在本案中请求确认劳动关系，该请求已蕴含在2015年的仲裁请求和法院判决的请求之中，该请求与前诉请求事实上相同；宛新余请求补办补缴社会保险，实质上是否定2015年法院的裁定结果；故宛新余起诉

宛新余、岳西县头陀镇人民政府劳动争议二审民事裁定书 劳动争议

安徽省安庆市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）皖08民终1968号上诉人（原审原告）：宛新余（曾用名宛新宇），男，1971年11月12日出生，汉族，住安徽省岳西县。被上诉人（原审被告）：岳西县头陀镇人民政府，住所地安徽省岳西县头陀镇头陀村。法定代表人：倪金良，该镇镇长。上诉人宛新余因与被上诉人岳西县头陀镇人民政府（以下简称头陀镇政府）劳动争议一案，不服安徽省岳西县人民法院（2018）皖08……