提供劳务者受害责任纠纷 （2015）牡民终字第321号

上诉人大东公司将百好花园停车场顶板防水改造及排水系统工程发包给上诉人景湘。被上诉人孔德排受雇于景湘于2013年9月25日在工地受伤。关于二上诉人提出被上诉人有固定收入，一审未查明被上诉人误工减少收入，而参考建筑业职工平均工资计算误工费不公平的问题。因为被上诉人是森林防火员，在每年的防火期即3月份到5月份上班，其他时间不上班，每月工资仅900元，低于当地最低工资标准。故应认定被上诉人无固定收入。一审参照2013年省建筑业职工平均工资标准36581元，根据《人损解释》第二十条规定，保护其误工费22352.88元并无不当。关于二上诉人提出划分责任比例不当的问题。因为被上诉人应当预见而且能够预见操作搅拌机具有一定的安全隐患和事故风险，况且上诉人景湘在受伤前告知其严禁工作期间饮酒。而被上诉人受伤当天在午餐时喝白酒，酒后操作搅拌机，在搅拌机旋转的情况下，为浇油将手伸进其中导致受伤。故应认定被上诉人对自身受伤具有重大过错。结合本案实际情况，应认定被上诉人自担60%责任更为合理。故景湘赔偿孔德排各项经济损失57998.40元。扣除景湘已支付的25009元。故景湘还应赔偿孔德排32989.40元。一审认

上诉人大东公司将百好花园停车场顶板防水改造及排水系统工程发包给上诉人景湘。被上诉人孔德排受雇于景湘于2013年9月25日在工地受伤。关于二上诉人提出被上诉人有固定收入，一审未查明被上诉人误工减少收入，而参考建筑业职工平均工资计算误工费不公平的问题。因为被上诉人是森林防火员，在每年的防火期即3月份到5月份上班，其他时间不上班，每月工资仅900元，低于当地最低工资标准。故应认定被上诉人无固定收入。一审参照2013年省建筑业职工平均工资标准36581元，根据《人损解释》第二十条规定，保护其误工费22352.88元并无不当。关于二上诉人提出划分责任比例不当的问题。因为被上诉人应当预见而且能够预见操作搅

黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）牡民终字第321号上诉人（原审被告）牡丹江市大东建筑总公司，住所地牡丹江市东安区爱民街33号，组织机构代码60638890-0。法定代表人刘呈宇，男，该公司总经理。上诉人（原审被告）景湘，男，1971年10月2日出生，汉族，无职业。二上诉人委托代理人苏慧达，黑龙江同洲律师事务所律师。被上诉人（原审原告）孔德排，男，1971年9月23日出生，……