劳动争议 （2014）洛民终字第289号

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动事项的通知》第一条的规定，用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。根据王浩峰的身份证和北苑陶瓷的营业执照信息，王浩峰与北苑陶瓷公司均符合法律法规规定的主体资格。王浩峰所从事的工作由北苑陶瓷公司安排，属于北苑陶瓷公司业务的组成部分。王浩峰按照北苑陶瓷公司安排工作，上班途中在北苑陶瓷公司附近因交通事故死亡，证明其工作期间受北苑陶瓷公司用工管理。北苑陶瓷公司主张王浩峰的工资发放形式与公司员工工资发放形式不一样，双方不是劳动关系，应为雇佣关系。该院认为，工资的发放形式不影响双方劳动关系的确立，根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，双方的实际情况完全符合法律规定的确立劳动关系的情形。北苑陶瓷公司根据王浩峰完成的工作量不只一次的支付了相应的报酬，王浩峰死亡之前在北苑陶瓷公司已经工

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动事项的通知》第一条的规定，用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。根据王浩峰的身份证和北苑陶瓷的营业执照信息，王浩峰与北苑陶瓷公司均符合法律法规规定的主体资格。王浩峰所从事的工作由北苑陶瓷公司安排，属于北苑陶瓷公司业务的组成部分。王浩峰按照北苑陶瓷公司安排工作，上班途中在北苑陶瓷公司附近因交通事故死亡，证明其工作期间受北

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）洛民终字第289号上诉人（原审原告）：洛阳北苑特种陶瓷有限公司。法定代表人：孙学义，该公司总经理。委托代理人：叶花锋，河南先为律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王根有，男，汉族，1963年2月1日出生。委托代理人：平艳玲，河南永晖律师事务所律师。上诉人洛阳北苑特种陶瓷有限公司（以下简称北苑陶瓷公司）因与被上诉人王根有劳动争议纠纷一案，不服洛……