劳动争议 （2021）陕01民终12665号

张倩于2019年9月23日入职三通公司，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“……用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。”根据上述法律规定可知，缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，三通公司自述未与张倩签订劳动合同的原因系张倩称只要保证每月工资4500元就不需要缴纳社保，未提交相关证据证明，不予采信；至于工资数额，张倩自述是4500元，三通公司认为是4000元，但其庭后提交的工资表，并无员工签字，不予认可。依据张倩提交的工资流水，认可张倩所述4500元，三通公司应向张倩支付。关于张倩离职时间，由张倩与三通公司人事主管的微信聊天记录可知，2020年3月张倩仍在三通公司上班，其在三通公司上班时间为2019年9月23日至2020年3月。三通公司向张倩支付了2019年9月至2019年12月的工资，尚欠2020年1月工资4500元、2月工资4500元、3月工资1625.8元，共计10625.8元未付。故对张倩该项请求，予以支持。关于张倩主张的入职时间及三通公司为张倩出具解除劳动合同关系证明，符合法律规定，予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十一条、第五十条规定，判

张倩于2019年9月23日入职三通公司，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“……用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。”根据上述法律规定可知，缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，三通公司自述未与张倩签订劳动合同的原因系张倩称只要保证每月工资4500元就不需要缴纳社保，未提交相关证据证明，不予采信；至于工资数额，张倩自述是4500元，三通公司认为是4000元，但其庭后提交的工资表，并无员工签字，不予认可。依据张倩提交的工资流水，认可张倩所述4500元，三通公司应向张倩支付。关于张倩离职时间，由张倩与三通公司人事主管的微信聊天记录可知，2020年3月张倩仍在三通公司上班

陕西省西安市中级人民法院 陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)陕01民终12665号 上诉人（原审被告)：西安三通自来水管道工程有限公司，实际办公地：西安市。法定代表人：郭利新，该公司执行董事。委托诉讼代理人：申婷，陕西权诚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张倩，女，汉族，住西安市莲湖区。委托诉讼代理人：何秀峰，西安市莲湖区土门法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：何……