劳动争议 （2019）津02民终3879号

劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。原告主张确认原、被告自2017年7月17日至2017年10月17日存在劳动关系，被告无异议，法院照准。原告主张被告支付解除劳动合同经济补偿金1614元，被告不予认可。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，原告确认主动向被告提出辞职，未对其符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形，享有解除劳动合同经济补偿金提供证据予以证实，故法院对原告该项诉讼请求不予支持。原告主张被告支付2017年7月17日至2017年10月17日工资差额6433.5元并支付拖欠工资25%的经济补偿金1579.6元，被告不予认可。本案中，原告确认已在被告处领取2017年7月17日至2017年8月31日工资；被告确认原告未领取2017年9月1日至2017年10月17日工资并同意支付。双方确认工资以现金形式支付，原告未对其主张工资存在差额及被告拒绝支付该期间工资提供合法、有效证据，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，被告应支付原告2017年9月1日至2017年10月17日工资2758.62元（2500元/月÷21.75天×24天），原告主张的过高部分法

劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。原告主张确认原、被告自2017年7月17日至2017年10月17日存在劳动关系，被告无异议，法院照准。原告主张被告支付解除劳动合同经济补偿金1614元，被告不予认可。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，原告确认主动向被告提出辞职，未对其符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形，享有解除劳动合同经济补偿金提供证据予以证实，故法院对原告该项诉讼请求不予支持。原告主张被告支付2017年7月17日至2017年10月17日工资差额6433.5元并支付拖欠工资25%的经济补偿金1579.6元，被告不予认可。本案中，原告确认已在被告处领取2

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津02民终3879号上诉人（原审原告）：刘彬，男，1991年11月11日出生，汉族，住天津市河西区。委托诉讼代理人：刘月全（上诉人刘彬之父），住天津市河西区。被上诉人（原审被告）：天津光电万泰克电子有限公司，住所地天津滨海高新区塘沽海洋科技园金江路335号。法定代表人：何象林，总经理。委托诉讼代理人：汪玉兰，女，该公司职员。上诉人刘彬因与被上诉人……