劳动争议 （2015）威民三终字第277号

原告作为用人单位，未与劳动者签订书面合同，应自建立劳动关系的次月起向劳动者支付双倍工资。2015年3月至4月20日，被告为原告提供了劳动，原告应向被告支付该段时间的工资。因此，被告要求原告支付2014年12月1日至2015年4月20日期间的双倍工资及2015年3月至4月20日工资的请求，理由正当，应予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十二条之规定，判决：一、原告威海志美汽车销售服务有限公司向被告杨亚男支付未签订劳动合同的二倍工资9856元；二、原告威海志美汽车销售服务有限公司向被告杨亚男支付2015年3月至4月20日的工资3696元。案件受理费5元，由原告负担。宣判后，上诉人威海志美汽车销售服务有限公司不服原审判决，向本院提起上诉称，上诉人内部发生过股权转让，根据股权转让协议，转让之前发生的债务应当由转让前的股东承担。因此，应当追加上诉人的前股东参加诉讼并承担责任。上诉人曾通知被上诉人签订书面劳动合同，但被上诉人以上诉人先行解决社会保险为由，拒绝签订。因此，未签订书面劳动合同的责任不在上诉人。请求二审改判上诉人不必向被上诉人支付未签订劳动合同的二倍工资9856元。被上

原告作为用人单位，未与劳动者签订书面合同，应自建立劳动关系的次月起向劳动者支付双倍工资。2015年3月至4月20日，被告为原告提供了劳动，原告应向被告支付该段时间的工资。因此，被告要求原告支付2014年12月1日至2015年4月20日期间的双倍工资及2015年3月至4月20日工资的请求，理由正当，应予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十二条之规定，判决：一、原告威海志美汽车销售服务有限公司向被告杨亚男支付未签订劳动合同的二倍工资9856元；二、原告威海志美汽车销售服务有限公司向被告杨亚男支付2015年3月至4月20日的工资3696元。案件受理费5元，由原告负担。宣判后，上诉人

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）威民三终字第277号上诉人（原审原告）威海志美汽车销售服务有限公司（，住所地威海市环翠区温泉镇冶口村（金蚂蚁汽车广场38号）。法定代表人于美，执行董事。委托代理人张选辉，山东东方未来律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨亚男。上诉人威海志美汽车销售服务有限公司因劳动争议一案，不服威海市环翠区人民法院（2015）威环民初字第1586号民事判决，向……