劳动争议 （2014）泉民终字第642号

双方当事人建立劳动关系未签订书面劳动合同，致使诉讼中就上诉人何时入职问题，双方当事人主张不一，且均未能提供证据予以证实。被上诉人提供的上诉人2010年4月工资表可以证实上诉人在2010年5月份加入被上诉人工会组织之前的2010年4月已在被上诉人处上班，与被上诉人建立劳动关系，故上诉人入职时间应确定为2010年4月，原审对此认定并无错误。原审期间，被上诉人提供的上诉人2010年4月—2011年1月工资表，可以证实上诉人的月份平均工资为2104.4元，上诉人对工资表签名“柯古芳”的真实性有异议，在原审指定的期限内未申请笔迹鉴定，致使对该事实无法通过鉴定予以认定，原审判决上诉人应当对该事实承担举证不能的法律后果，并确定上诉人月平均工资为2104.4元，符合法律规定。上诉人对此提出上诉，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。被上诉人与上诉人解除劳动关系，依法应支付上诉人自入职之日起至解除劳动关系之日止的经济补偿金。上诉人诉求被上诉人支付经济补偿金的年限截止至2011年2月，系上诉人对自已民事权利的处分，未违反法律规定，原审予以照准是正确的，上诉人对此提出上诉的理由，不能成立，本院不予采纳。上诉人要

双方当事人建立劳动关系未签订书面劳动合同，致使诉讼中就上诉人何时入职问题，双方当事人主张不一，且均未能提供证据予以证实。被上诉人提供的上诉人2010年4月工资表可以证实上诉人在2010年5月份加入被上诉人工会组织之前的2010年4月已在被上诉人处上班，与被上诉人建立劳动关系，故上诉人入职时间应确定为2010年4月，原审对此认定并无错误。原审期间，被上诉人提供的上诉人2010年4月—2011年1月工资表，可以证实上诉人的月份平均工资为2104.4元，上诉人对工资表签名“柯古芳”的真实性有异议，在原审指定的期限内未申请笔迹鉴定，致使对该事实无法通过鉴定予以认定，原审判决上诉人应当对该事实承担举证不

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）泉民终字第642号上诉人（原审原告）柯古芳，女，1980年1月7日出生，汉族，住江西省南昌市进贤县。委托代理人张雄信，福建泉中律师事务所律师。委托代理人洪庆东，福建泉中律师事务所律师。被上诉人（原审被告）福建省泉州市棉塑厂，住所地福建省泉州市丰泽区。法定代表人庄稼，该厂厂长。委托代理人洪志铭，福建和晟律师事务所律师。委托代理人黄进成，福建和晟律……