劳动争议 （2016）豫01民终729号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，高峰提交的《员工入职表》中包含高峰的基本信息、职位、月工资等入职的基本情况，王金明作为法贝厨卫公司的法定代表人在入职表上签字，并加盖法贝厨卫公司公司公章，系法贝厨卫公司对高峰入职的认可，故应按照入职表的填写日期认定高峰自2014年12月24日与法贝厨卫公司建立劳动关系。法贝厨卫公司辩称王金明的签名不是其本人所写，公章不清楚是否为其公司公章，但未提交相反证据反驳，且其法定代表人拒绝到庭对签名进行质证，故该院对法贝厨卫公司的辩称意见不予采信。法贝厨卫公司还辩称其与高峰之间为合伙关系，该院认为，高峰、法贝厨卫公司虽签订《法贝厨卫公司合作协议书》，约定由王金明、王伯良、高峰共同投资经营法贝厨卫公司，但高峰以业务副总经理的身份入职法贝厨卫公司，接受法贝厨卫公司管理，为法贝厨卫公司提供具体劳动，故高峰应当享受基于劳动关系产生的劳动者权利和工资待遇，法贝厨卫公司的该项辩称意见，该院不予采信。关于高峰的离职时间，法贝厨卫公司没有提供考勤记录等证据证明，故应按照高峰的陈述认定其离职时间为2015年7月20日。综上，高峰自2014年12月24日至2015

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，高峰提交的《员工入职表》中包含高峰的基本信息、职位、月工资等入职的基本情况，王金明作为法贝厨卫公司的法定代表人在入职表上签字，并加盖法贝厨卫公司公司公章，系法贝厨卫公司对高峰入职的认可，故应按照入职表的填写日期认定高峰自2014年12月24日与法贝厨卫公司建立劳动关系。法贝厨卫公司辩称王金明的签名不是其本人所写，公章不清楚是否为其公司公章，但未提交相反证据反驳，且其法定代表人拒绝到庭对签名进行质证，故该院对法贝厨卫公司的辩称意见不予采信。法贝厨卫公司还辩称其与高峰之间为合伙关系，该院认为，高峰、法贝厨卫公司虽签订《法贝厨卫公司合作协议书》，约

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终729号上诉人（原审被告）郑州法贝厨卫有限公司。法定代表人王金明，总经理。被上诉人（原审原告）高峰，男，1962年5月1日出生，汉族。委托代理人徐少锋，河南世纪通律师事务所律师。上诉人郑州法贝厨卫有限公司（以下简称法贝厨卫公司）因与被上诉人高峰劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市管城回族区人民法院作出的（2015）管民初字第1989号民……