劳动争议 （2017）粤01民终15510号

关于劳动关系存续问题。安康桥公司虽然主张双方劳动关系尚未解除，但对曾致添自2015年12月14日起未再为安康桥公司提供劳动、安康桥公司也未向曾致添发放过劳动报酬的事实，双方均没有异议，由此可知，双方劳动关系已经在事实上解除。因此，原审法院确认双方自2012年3月12日至2015年12月14日期间存在劳动关系，合法合理，本院予以认可。安康桥公司在双方均未履行劳动合同权利义务情况下主张双方劳动关系仍然继续存续，依据不足，本院不予采纳。关于未付工资的判项，由于安康桥公司未对劳动仲裁的该项裁决提起诉讼，原审法院按照仲裁裁决判令安康桥公司向曾致添支付未付工资，并无不妥，本院予以确认。关于解除劳动合同的经济补偿金问题。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对案件事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，安康桥公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对安康桥公司的上诉请求，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维

关于劳动关系存续问题。安康桥公司虽然主张双方劳动关系尚未解除，但对曾致添自2015年12月14日起未再为安康桥公司提供劳动、安康桥公司也未向曾致添发放过劳动报酬的事实，双方均没有异议，由此可知，双方劳动关系已经在事实上解除。因此，原审法院确认双方自2012年3月12日至2015年12月14日期间存在劳动关系，合法合理，本院予以认可。安康桥公司在双方均未履行劳动合同权利义务情况下主张双方劳动关系仍然继续存续，依据不足，本院不予采纳。关于未付工资的判项，由于安康桥公司未对劳动仲裁的该项裁决提起诉讼，原审法院按照仲裁裁决判令安康桥公司向曾致添支付未付工资，并无不妥，本院予以确认。关于解除劳动合同的经

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终15510号上诉人（原审原告）：广州安康桥信息科技有限公司，住所地广东省广州市天河区东莞庄一横路116号1201房。法定代表人：李苑忠。委托代理人：杨淑燕，广东邦昊律师事务所律师。委托代理人：万川，广东邦昊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：曾致添，男，1984年7月13日出生，汉族，住湖南省郴州市北湖区。委托代理人：李君，广东江盈……