劳动争议 （2021）辽10民终1198号

劳动者的合法权益受法律保护。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。灯塔市丰达汽车零部件有限公司招用王殿伟工作，双方虽未签订书面劳动合同，但已经形成事实劳动关系。灯塔市丰达汽车零部件有限公司应当按时足额向王殿伟支付劳动报酬。根据庭审中双方当事人的陈述及相关证据，一审法院对王殿伟主张的欠薪事实及拖欠的工资数额予以采信。灯塔市丰达汽车零部件有限公司对拖欠王殿伟的工资款25,319元和车补3，485元，依法应当承担给付责任。灯塔市丰达汽车零部件有限公司关于“王殿伟工资每月5,000元”的辩解，根据灯塔市丰达汽车零部件有限公司法定代表人王建出具的“未付工资及车补”，可以认定王殿伟每月工资11,000元，故对灯塔市丰达汽车零部件有限公司该项辩解，一审法院不予采纳。关于王殿伟要求给付未依法签订劳动合同的双倍工资补偿的主张，根据《劳动合同法》第八十二条第一款的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，王殿伟于2020年3月8日入职，自2020年4月7日起超过一个月灯塔市丰达汽车零部件有限公司未与

劳动者的合法权益受法律保护。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。灯塔市丰达汽车零部件有限公司招用王殿伟工作，双方虽未签订书面劳动合同，但已经形成事实劳动关系。灯塔市丰达汽车零部件有限公司应当按时足额向王殿伟支付劳动报酬。根据庭审中双方当事人的陈述及相关证据，一审法院对王殿伟主张的欠薪事实及拖欠的工资数额予以采信。灯塔市丰达汽车零部件有限公司对拖欠王殿伟的工资款25,319元和车补3，485元，依法应当承担给付责任。灯塔市丰达汽车零部件有限公司关于“王殿伟工资每月5,000元”的辩解，根据灯塔市丰达汽车零部件有限公司法定代表人王建出具的“未付工资及车补”，可

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽10民终1198号上诉人（原审原告）：灯塔市丰达汽车零部件有限公司，住所地灯塔市城区铁西（原三校）。法定代表人：王建，公司经理。委托诉讼代理人：张书然，辽宁张书然律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王殿伟，男，满族，1969年9月25日出生，户籍地：沈阳市大东区，现住沈阳市皇姑区。委托诉讼代理人：马萍（王殿伟妻子），汉族，1970年8月7日……