劳动争议 （2015）滁民一终字第01880号

王春水在上下班途中受伤，顺丰速运滁州分公司作为用人单位，应在王春水受伤之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤认定申请表应当包括工伤事故发生的时间地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。申请人提供工伤认定材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。顺丰速运滁州分公司上诉提出因王春水拒绝向公司提供交通事故责任认定及病历相关材料，而致使公司未能申请王春水工伤认定，最终导致不能由工伤保险基金支付王春水的工伤保险待遇费用。从上述的审查工伤程序看，用人单位应首先为受伤职工申请工伤认定，而顺丰速运滁州分公司未能提供就其公司是否为王春水向相关机构申请工伤的基础材料，且也未提供因材料不全被相应机构退回或建议补充的通知等。顺丰速运滁州分公司提出因王春水的原因导致其公司未在法定时间内申请工伤的意见，不能成立。综上，顺丰速运滁州分公司的上诉理由不能成立，对其上诉主张不予支持。原审判决定事实清楚，适用法律正确，应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决

王春水在上下班途中受伤，顺丰速运滁州分公司作为用人单位，应在王春水受伤之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤认定申请表应当包括工伤事故发生的时间地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。申请人提供工伤认定材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。顺丰速运滁州分公司上诉提出因王春水拒绝向公司提供交通事故责任认定及病历相关材料，而致使公司未能申请王春水工伤认定，最终导致不能由工伤保险基金支付王春水的工伤保险待遇费用。从上述的审查工伤程序看，用人单位应首先为受伤职工申请工伤认定

安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）滁民一终字第01880号上诉人（原审原告）：安徽顺丰速运有限公司滁州分公司，住所地安徽省滁州市。负责人：王成，该分公司负责人。委托代理人：徐光明，该公司法律顾问被上诉人（原审被告）：王春水，男，1971年7月9日出生。委托代理人：董玉梅，滁州市南谯区腰铺镇法律服务所法律工作者。上诉人安徽顺丰速运有限公司滁州分公司（以下简称顺丰速运滁州分公司）因……