劳动争议 （2017）渝01民终4517号

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律法规规定的其他劳动争议。”本案中，原告将被告应缴纳而由原告以个人名义代为向社保部门缴纳的社会保险费支付给原告，实为要求被告赔偿因未给原告缴纳社会保险费而给原告造成的损失，该请求属于人民法院受案范围，但因原告未举证证明其代被告缴纳社会保险费的具体金额，应承担举证不力的法律后果，故对原告诉讼请求，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告金志勇的诉讼请求。本案受理费5元，由原告金志勇负担。本院二审查明的事实与一审相同，本院予以确认。本院认为：金志勇在重庆龙福机动车驾驶员培训有限公司工作期间，金志勇以个人名义向社保部门缴纳了

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律法规规定的其他劳动争议。”本案中，原告将被告应缴纳而由原告以个人名义代为向社保部门缴纳的社会保险费支付给原告，实为要求被告赔偿因未给原告缴纳社会保险费而给原告造成的损失，该请求属于人民法院受案范围，但因原告未举

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终4517号上诉人（原审原告）：金志勇，男，汉族，1959年12月4日生，住重庆市江北区，被上诉人（原审被告）：重庆龙福机动车驾驶员培训有限公司，住所地重庆市渝中区临江门46号18-8#,统一社会信用代码915001030548186680。法定代表人：彭永华，董事长。委托诉讼代理人：彭婷婷，女，汉族，1987年8月27日生，住重庆市巴南……