劳动争议 （2016）辽01民终9942号

劳动者的合法权益应受保护。原告主张判令被告赔偿原告损失100,000元的诉讼请求，原告应当提供相应证据证明原告的100,000元的损失确系被告造成，但原告只提供了采购合同1份、买卖合同2份、采购合同审批表1张、发票3张、不合格产品照片1张，而被告的职责为设计研发，对于采购、买卖非被告职责，而不合格产品也未证明系被告原因造成。原告主张被告持有原告机密图纸造成公司损失，也未提供相应证据证明该损失的存在。因此，原告的该项请求该院不予支持。关于原告主张被告返还其非法持有的原告机密图纸等材料的诉讼请求，被告提供的录音中已表明，原告公司在被告不知情的情况下，存了被告的工作电脑，造成被告离职时无法做出工作交接，且原告在被告离职时也未告知被告离职时需要交接的物品及材料，因此，原告的该项主张该院不予支持。原审法院依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：驳回原告沈阳银海机械设备制造有限公司的诉讼请求。案件受理费人民币10元，由原告沈阳银海机械设备制造有限公司负担。宣判后，上诉人沈阳银海机械设备制造有限公司不服原审法院判决，向本院提出上诉称：被上诉人2014年9月1日到上诉人处工作

劳动者的合法权益应受保护。原告主张判令被告赔偿原告损失100,000元的诉讼请求，原告应当提供相应证据证明原告的100,000元的损失确系被告造成，但原告只提供了采购合同1份、买卖合同2份、采购合同审批表1张、发票3张、不合格产品照片1张，而被告的职责为设计研发，对于采购、买卖非被告职责，而不合格产品也未证明系被告原因造成。原告主张被告持有原告机密图纸造成公司损失，也未提供相应证据证明该损失的存在。因此，原告的该项请求该院不予支持。关于原告主张被告返还其非法持有的原告机密图纸等材料的诉讼请求，被告提供的录音中已表明，原告公司在被告不知情的情况下，存了被告的工作电脑，造成被告离职时无法做出工作交

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终9942号上诉人(原审原告)：沈阳银海机械设备制造有限公司，住所地：沈阳市沈河区。法定代表人：鲁爽，该公司经理。委托代理人：刘禹，北京大成（沈阳）律师事务所律师。委托代理人：银有鑫，该公司工作人员。被诉人(原审被告)：丁球科。上诉人沈阳银海机械设备制造有限公司与被上诉人丁球科因劳动争议纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法院（2015）沈河……