劳动争议 （2019）鲁07民终5842号

李立才于2015年3月到竣通机械公司工作，双方存在劳动关系，予以确认。关于劳动关系的解除，李立才通过快递公司给竣通机械公司寄送解除劳动关系通知书，竣通机械公司予以签收，同时竣通机械公司存在未给李立才缴纳社会保险的情形，李立才要求解除劳动合同的原因也是如此，因此李立才要求与竣通机械公司解除劳动关系的理由符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，李立才与竣通机械公司之间解除劳动关系的时间为李立才通知竣通机械公司的时间即2017年5月3日。竣通机械公司主张系因李立才原因不能为其缴纳社会保险，无证据证实，不予采信。关于李立才主张的经济补偿金，因竣通机械公司未给李立才缴纳社会保险，因此竣通机械公司应支付经济补偿金；关于经济补偿金的数额，李立才2015年3月至2017年5月3日期间在竣通机械公司工作，按照李立才的工作年限，竣通机械公司应向李立才支付2.5个月工资，月工资数额以李立才解除劳动合同前十二个月的平均数额计算为5089.58元，因此竣通机械公司应向李立才支付的经济补偿金数额为12723.95元（5089.58元/月×2.5个月）。李立才主张其解除劳动合同前十二个月平均工

李立才于2015年3月到竣通机械公司工作，双方存在劳动关系，予以确认。关于劳动关系的解除，李立才通过快递公司给竣通机械公司寄送解除劳动关系通知书，竣通机械公司予以签收，同时竣通机械公司存在未给李立才缴纳社会保险的情形，李立才要求解除劳动合同的原因也是如此，因此李立才要求与竣通机械公司解除劳动关系的理由符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，李立才与竣通机械公司之间解除劳动关系的时间为李立才通知竣通机械公司的时间即2017年5月3日。竣通机械公司主张系因李立才原因不能为其缴纳社会保险，无证据证实，不予采信。关于李立才主张的经济补偿金，因竣通机械公司未给李立才缴纳社会保险，因此竣通机械公

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁07民终5842号 上诉人（原审原告）：李立才，男，1972年12月7日生，汉族，住河北省泊头市。 委托诉讼代理人：王婧，山东衡明律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：潍坊竣通机械配套有限公司，住所地潍坊高新区钢城街道三岔河村，统一社会信用代码：913707007677573160。 法定代表人:孟庆红，总经理。 委托诉讼代理人：张文华……