劳动争议 （2019）湘01民终796号

一、关于经济赔偿金。一审法院认为，双方签订的《劳动合同》中约定“周亮伟同意在金海物业公司安排的工作地点从事工作，因工作需要，周亮伟同意金海物业公司变更工作地点”。因金海物业公司需要从金帆小区撤场，周亮伟原工作站点不复存在。周亮伟在收到《工作站点调整通知书》后，于2018年6月1日至今一直未到金海物业公司上班。现周亮伟主张金海物业公司非法解除劳动合同的依据不足，对周亮伟要求金海物业公司支付三倍经济赔偿金的诉求，一审法院不予支持。关于周亮伟提出的劳动合同是在被欺骗的情况下签订，劳动合同有关事项系金海物业公司事后补填，该合同不成立的主张。一审法院认为周亮伟未提交相应的证据证明，主张合同不成立的依据不足，不予采信。二、关于加班费。1、因为周亮伟工作安排为两班倒，每周休息一天，每月休息四天。虽然双方未书面约定实发的工资是否包含加班工资，但综合考虑周亮伟保安的工作性质、特点和工作安排，一审法院认为周亮伟全勤情况下（每月休息四天）实发工资中已经包含延时加班费以及四天休息日的加班费。2、周亮伟每月少休四天时，金海物业公司就会向周亮伟多发放90元／天，并且每个法定节假日，金海物业公司均向周亮伟发放100

一、关于经济赔偿金。一审法院认为，双方签订的《劳动合同》中约定“周亮伟同意在金海物业公司安排的工作地点从事工作，因工作需要，周亮伟同意金海物业公司变更工作地点”。因金海物业公司需要从金帆小区撤场，周亮伟原工作站点不复存在。周亮伟在收到《工作站点调整通知书》后，于2018年6月1日至今一直未到金海物业公司上班。现周亮伟主张金海物业公司非法解除劳动合同的依据不足，对周亮伟要求金海物业公司支付三倍经济赔偿金的诉求，一审法院不予支持。关于周亮伟提出的劳动合同是在被欺骗的情况下签订，劳动合同有关事项系金海物业公司事后补填，该合同不成立的主张。一审法院认为周亮伟未提交相应的证据证明，主张合同不成立的依据不

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终796号上诉人(原审原告)：周亮伟，男，汉族，1985年12月28日出生，住湖南省长沙市开福区。委托诉讼代理人：何松，湖南金桥律师事务所律师。委托诉讼代理人：廖偲威，湖南金桥律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：长沙金海物业管理有限公司，住所地湖南省长沙市开福区芙蓉北路街道湘江北路三段**架区**。法定代表人：肖瑞阳，系该公司董事长。……