劳动争议 （2017）陕01民终1643号

从陕西九龙鸿达建设工程有限公司与富鑫公司签订的“劳务承包合同”中法定代表人为刘某签名可知，许期荣所述的悦美国际住宅工程项目是自然人刘某以富鑫公司的名义承包的工程，实际施工人为刘某。许期荣是刘某招用的劳务人员，且报酬也是刘某支付的事实清楚，应予以确认。第一、《全国民事审判工作会议纪要》（法办[2011]42号）第五十九条规定“建设单位将工程发包给承包人，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的，不予支持”。第二、富鑫公司与自然人刘某的转包行为违反《建筑法》的相关规定，应当承担相应的行政责任。第三、双方不存在协商一致、形成管理关系及支付劳动报酬的事实，不符合建立劳动关系的法律要素。综上，双方之间不存在劳动关系。许期荣的诉讼请求缺乏事实依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十六条的规定，判决：驳回原告许期荣的诉讼请求。案件受理费10元，原告已预交，由原告负担。宣判后，许期荣不服，向本院提起上诉称，原审认定事实错误。富鑫公司和证人刘某均当庭承认他们

从陕西九龙鸿达建设工程有限公司与富鑫公司签订的“劳务承包合同”中法定代表人为刘某签名可知，许期荣所述的悦美国际住宅工程项目是自然人刘某以富鑫公司的名义承包的工程，实际施工人为刘某。许期荣是刘某招用的劳务人员，且报酬也是刘某支付的事实清楚，应予以确认。第一、《全国民事审判工作会议纪要》（法办[2011]42号）第五十九条规定“建设单位将工程发包给承包人，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的，不予支持”。第二、富鑫公司与自然人刘某的转包行为违反《建筑法》的相关规定，应当承担相应的行政责任。第三、双方不存在协商一致、形成

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终1643号上诉人（原审原告）许期荣，女，汉族，1968年7月7日出生，住四川省南江县。委托代理人赵兵，陕西律师农民工维权工作总站律师。被上诉人（原审被告）四川省富鑫建筑劳务分包有限公司，住所地四川省仪陇县新政镇学府路鱼田路科达小区。法定代表人陈小东，该公司董事长。委托代理人单春利，陕西信予心律师事务所律师。委托代理人倪璐，陕西信予心律……