劳动争议 （2015）乌中民五终字第14号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，万年海港酒楼公司作为用人单位，为劳动者缴纳社会保险费是其法定义务，应当交纳戴霖自入职以来的社会保险费，故戴霖请求缴纳自2006年8月至2009年12月期间的社会保险费的诉讼请求，予以支持。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。具体到本案中，万年海港酒楼公司作为用人单位未依法为戴霖缴纳社会保险费，戴霖作为劳动者依法享有劳动关系单方解除权，戴霖于2014年4月26日后未向万年海港酒楼公司提供劳动即是行使劳动关系单方解除权的具体表现，故对戴霖请求解除与万年海港酒楼公司劳动关系的诉讼请求，予以支持。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，万年海港酒楼公司作为用人单位，为劳动者缴纳社会保险费是其法定义务，应当交纳戴霖自入职以来的社会保险费，故戴霖请求缴纳自2006年8月至2009年12月期间的社会保险费的诉讼请求，予以支持。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项规定，用人单位未依法为劳

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第14号上诉人（原审被告）：新疆万年海港大酒楼有限公司。住所地：乌鲁木齐市天山区。法定代表人：洪曲财，该公司执行董事。委托代理人：吴晓琴，女，1985年8月30日出生，汉族，新疆万年海港大酒楼有限公司员工，住乌鲁木齐市新市区。委托代理人：段昭云，新疆元正律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：戴霖，男，1974年8月28……