劳动争议 （2017）京01民终1216号

双方认可京翰英才公司未给王标缴纳在职期间的社会保险，王标以此为由提出辞职。京翰英才公司主张其未为王标缴纳社会保险的原因是由于王标不提供相关材料，但其提供的证据只能证明京翰英才公司曾就社会保险的相关问题向王标进行了告知，不能证明王标拒不提供相关材料，故对其主张不予采信。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，京翰英才公司未为王标缴纳在职期间的社会保险，王标以此为由提出解除劳动关系，符合获得解除劳动合同经济补偿金的法定情形。现鉴于仲裁裁决该项金额未高于法定标准，且王标同意仲裁结果，故京翰英才公司应向其支付该项补偿金21132元。判决：京翰英才公司于判决生效之日起七日内向王标支付解除劳动合同经济补偿金21132元。二审中，当事人没有提交新证据。一审法院查明的事实本院予以确认。本院认为，京翰英才公司上诉主张由于王标自身的原因导致京翰英才公司未为其缴纳社会保险费，但京翰英才公司未提供证据证明该上诉主张，且为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，无论王标在入职时是否表示需要京翰英才公司缴纳社保费，京翰英才公司都应依法履行缴纳社会保险费的法定义务。因京翰英才公司未依法为王标缴纳社会保险费，王标

双方认可京翰英才公司未给王标缴纳在职期间的社会保险，王标以此为由提出辞职。京翰英才公司主张其未为王标缴纳社会保险的原因是由于王标不提供相关材料，但其提供的证据只能证明京翰英才公司曾就社会保险的相关问题向王标进行了告知，不能证明王标拒不提供相关材料，故对其主张不予采信。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，京翰英才公司未为王标缴纳在职期间的社会保险，王标以此为由提出解除劳动关系，符合获得解除劳动合同经济补偿金的法定情形。现鉴于仲裁裁决该项金额未高于法定标准，且王标同意仲裁结果，故京翰英才公司应向其支付该项补偿金21132元。判决：京翰英才公司于判决生效之日起七日内向王标支付解除劳动合同经济补

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京01民终1216号上诉人（原审原告）：北京京翰英才教育科技有限公司，住所地北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦8层811室。法定代表人：张勇，执行董事。委托诉讼代理人：张德虹，女，北京京翰英才教育科技有限公司员工。被上诉人（原审被告）：王标，男，1989年1月9日出生。上诉人北京京翰英才教育科技有限公司（以下简称京翰英才公司）因与被上诉人王标劳动……