劳动争议 (2019)鲁11民终1994号
裁判要旨
依据国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业退休人员养老金发放工作有关问题的通知》以及原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》等相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁;《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。本案中,李照兰已于2012年10月27日达到法定退休年龄,其于2018年5月30日离职时与日照环卫集团之间不符合存在劳动关系的条件。且,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”,日政发(2013)第24号《日照市人民政府关于印发日照市被征地农民参加养老保险暂行办法的通知》第七条规定:“被征地农民参加养老保险,可以按照灵活就业人员的相关规定参加城镇职工基本养老保险,也可以选择参加居民基本养老保险”,结合2019年5月31日日照市东港区社会劳动保险事业处出具的证明,可以证实东港二十四号文虚拟
摘要
依据国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业退休人员养老金发放工作有关问题的通知》以及原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》等相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁;《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。本案中,李照兰已于2012年10月27日达到法定退休年龄,其于2018年5月30日离职时与日照环卫集团之间不符合存在劳动关系的条件。且,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待
正文(节选)
山东省日照市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁11民终1994号 上诉人(原审原告):李照兰,女,1962年10月27日出生,汉族,居民,住日照市东港区。 委托诉讼代理人:李成龙,山东舜铭律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):日照市环卫集团有限公司,住所地日照市东港区滨州路与烟台路交汇处,统一社会信用代码91371100MA3P24RN7X。 主要负责人:李宗文,主任。 委托诉讼代……