劳动争议 （2015）长中民四终字第02668号

彭铁勇长电公司于2013年1月15日签订的劳动合同，当事人意思表示真实，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，系有效合同。当事人应当按照约定履行各自的义务。本案的争议焦点：一、长电公司是否存在违法违约情形导致彭铁勇解除劳动合同、长电公司是否应支付经济补偿金；二、长电公司是否应支付彭铁勇双休日、节假日以及延时加班工资；三、长电公司是否应支付彭铁勇年休假工资、高温补贴；四、长电公司是否应补发2013年11月员工待遇、2014年1月的工资、2013年度年终奖；五、长电公司是否应缴纳社会保险费；六、长电公司是否应支付双倍赔偿金。一、长电公司是否存在违法违约情形导致彭铁勇解除劳动合同、长电公司是否应支付经济补偿金。长电公司于2014年2月12日发布《关于机构调整及吴振林等同志的聘用通知》解除彭铁勇中层管理职务，长电公司的上述行为违法《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条有关“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的”规定，彭铁勇有权解除劳动合同，并要求长电公司支付经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

彭铁勇长电公司于2013年1月15日签订的劳动合同，当事人意思表示真实，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，系有效合同。当事人应当按照约定履行各自的义务。本案的争议焦点：一、长电公司是否存在违法违约情形导致彭铁勇解除劳动合同、长电公司是否应支付经济补偿金；二、长电公司是否应支付彭铁勇双休日、节假日以及延时加班工资；三、长电公司是否应支付彭铁勇年休假工资、高温补贴；四、长电公司是否应补发2013年11月员工待遇、2014年1月的工资、2013年度年终奖；五、长电公司是否应缴纳社会保险费；六、长电公司是否应支付双倍赔偿金。一、长电公司是否存在违法违约情形导致彭铁勇解除劳动合同、长电公司是否应支付

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第02668号上诉人（原审原告）：彭铁勇。委托代理人：谭庆宪，湖南言顺律师事务所律师。上诉人（原审被告）：长沙电机厂有限责任公司，住所地长沙市天心区新电路86号。法定代表人：唐朝晖，董事长。委托代理人：冯芳，湖南万和联合律师事务所律师。委托代理人：王芝香，湖南万和联合律师事务所实习律师。上诉人彭铁勇因与上诉人长沙电机厂有限责任公司（……