劳动争议 (2021)京03民终9003号
裁判要旨
中天公司与张永杰于2013年4月27日建立劳动关系并签订劳动合同,仲裁裁决确认的劳动关系存续期间不超过双方当事人陈述的期间,一审法院仍照此处理。据张永杰提交的银行交易明细,张永杰主张的平均工资数额不高于一审法院计算的数额,一审法院采纳张永杰主张。中天公司主张春节期间统一安排员工休年休假,但未能就此提供相应的放假或出勤记录,一审法院不予采信,中天公司应支付张永杰未休年休假工资。中天公司未就所主张的劳动关系解除时间及情形提供证据,一审法院不予采纳。中天公司未就为张永杰缴纳社会保险的情况举证,故一审法院认定张永杰解除劳动关系的理由符合法律规定,中天公司应支付张永杰解除劳动关系经济补偿。仲裁裁决的金额不高于法律规定的标准,一审法院仍照此处理。综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条,《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第五条之规定,判决:一、确认中天公司与张永杰2013年4月27日至2019年6月6日存在劳动关系;二、中天公司于判决生效之日起七日内支付张永杰2017年1月1日至2019年6月6日未休年休假工资5406.9元;三、中天公司于判决生效之日起七日内支付张永杰
摘要
中天公司与张永杰于2013年4月27日建立劳动关系并签订劳动合同,仲裁裁决确认的劳动关系存续期间不超过双方当事人陈述的期间,一审法院仍照此处理。据张永杰提交的银行交易明细,张永杰主张的平均工资数额不高于一审法院计算的数额,一审法院采纳张永杰主张。中天公司主张春节期间统一安排员工休年休假,但未能就此提供相应的放假或出勤记录,一审法院不予采信,中天公司应支付张永杰未休年休假工资。中天公司未就所主张的劳动关系解除时间及情形提供证据,一审法院不予采纳。中天公司未就为张永杰缴纳社会保险的情况举证,故一审法院认定张永杰解除劳动关系的理由符合法律规定,中天公司应支付张永杰解除劳动关系经济补偿。仲裁裁决的金额
正文(节选)
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终9003号上诉人(原审原告):北京中天置地房地产经纪有限公司,住所地北京市朝阳区东四环中路78号楼12层15A09。法定代表人:刘波,总经理。委托诉讼代理人:孟园园,女,1991年11月20日出生,北京中天置地房地产经纪有限公司员工,住黑龙江省七台河市茄子河区。被上诉人(原审被告):张永杰,男,1994年10月23日出生,住北京市丰台区……