劳动争议 （2016）辽08民终275号

根据法律规定，劳动关系是指劳动者与用人单位之间形成的，劳动者受用人单位依法制定的劳动规章的管理，并从事用人单位安排的有报酬的劳动，用人单位按照约定支付劳动者劳动报酬的权利义务关系。本案中，陈国海（已故）系第三人张威所雇佣，月工资3000元，由第三人为其发放，工作时间安排、工作范围等事项均受第三人管理与支配，故陈国海与第三人之间系雇佣关系；本案第三人雇佣工人，用自己所购买的车辆从被告处承揽运输垃圾的工作，由被告支付费用，双方之间是承揽合同关系。而陈国海与被告之间未签订劳动合同，不受被告的支配与管理，工资也由第三人发放，双方之间的关系不具备形成劳动关系的基本特征。故原告主张陈国海与被告存在劳动关系的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。营口经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会的裁决并无不当。据此判决：驳回原告张亚玲、陈娜娜、陈连超的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。上诉人张亚玲、陈娜娜、陈连超上诉称，1、原审认定的事实不清；2、第三人与被上诉人根本不是承揽合同关系；3、被上诉人提交的承揽合同原件是故意造假的；4、原判适用法律不当。因此，应认定陈国海与被上诉人存在劳动关系，依法撤销

根据法律规定，劳动关系是指劳动者与用人单位之间形成的，劳动者受用人单位依法制定的劳动规章的管理，并从事用人单位安排的有报酬的劳动，用人单位按照约定支付劳动者劳动报酬的权利义务关系。本案中，陈国海（已故）系第三人张威所雇佣，月工资3000元，由第三人为其发放，工作时间安排、工作范围等事项均受第三人管理与支配，故陈国海与第三人之间系雇佣关系；本案第三人雇佣工人，用自己所购买的车辆从被告处承揽运输垃圾的工作，由被告支付费用，双方之间是承揽合同关系。而陈国海与被告之间未签订劳动合同，不受被告的支配与管理，工资也由第三人发放，双方之间的关系不具备形成劳动关系的基本特征。故原告主张陈国海与被告存在劳动关系

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽08民终275号上诉人（原审原告）张亚玲，女，1965年5月17日出生，现住营口市鲅鱼圈区。上诉人（原审原告）陈娜娜，女，1985年9月7日出生，现住营口市鲅鱼圈区。上诉人（原审原告）陈连超，男，1989年6月7日出，现住营口市鲅鱼圈区。三上诉人委托代理人王贤阁，系辽宁昌赢律师事务所律师。被上诉人（原审被告）营口经济技术开发区力士清洁服务队，……