劳动争议 （2019）渝01民终9984号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据证明，在作出判决前，当事人未能提供证据或提供的证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。王唯鑫基于劳动关系向天怡美装饰公司提出主张，天怡美装饰公司否认双方不存在劳动关系，则王唯鑫对劳动关系存在的事实负有举证证明责任。通过审查王唯鑫举示的主要证据，一审法院认为，王唯鑫举示的微信记录、微信群没有提交相关证据证明微信使用人的身份，也没有展示微信号，没有当庭播放原始载体，因此聊天内容不能确认与本案的关联性，亦无法确认其内容的真实性。奖杯、奖状、广告不能确认系天怡美装饰公司发放或制作，奖状上无天怡美装饰公司印章，即使真实也不能单独作为证明劳动关系的证据。王唯鑫举示的考勤记录表、外出申请单、请假说明单等无天怡美装饰公司加盖印章，也不能证明系天怡美装饰公司相关人员进行了签字确认，不能确认其真实性。王唯鑫所进行的ERP系统操作录像没有进行公证，系统账号、电脑是否为天怡美装饰公司所有不能确认，无法确认与天怡美装饰公司的关联性。王唯鑫举示的银行转账明细系
摘要
《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据证明，在作出判决前，当事人未能提供证据或提供的证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。王唯鑫基于劳动关系向天怡美装饰公司提出主张，天怡美装饰公司否认双方不存在劳动关系，则王唯鑫对劳动关系存在的事实负有举证证明责任。通过审查王唯鑫举示的主要证据，一审法院认为，王唯鑫举示的微信记录、微信群没有提交相关证据证明微信使用人的身份，也没有展示微信号，没有当庭播放原始载体，因此聊天内容不能确认与本案的关联性，亦无法确认其内容的真实性。奖杯、奖状、广告不
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）渝01民终9984号上诉人（原审原告）：王唯鑫，男，1985年8月8日出生，汉族，住重庆市江北区。委托诉讼代理人：陈健康，重庆俊霖律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆天怡美装饰工程有限公司，住所地重庆市渝北区泰山大道东段60号附50号，统一社会信用代码9150000008015157XK。法定代表人：余仲英，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人……