劳动争议 （2015）二中民终字第09906号

本案中，于晓江上诉要求实德集团北分公司支付2013年9月1日至2015年7月31日工资240350元、2014年9月1日至2015年7月31日社会保险费48656.85元、2014年9月1日至2015年7月31日住房公积金27588元，并要求实德集团公司对上述请求承担连带责任，由于未经仲裁及一审程序处理，且实德集团公司、实德集团北分公司不同意就上述新增诉讼请求在二审程序中进行调解，故本院对上述请求在本次诉讼程序中不予处理，于晓江可另行主张相应权利。于晓江主张其与实德集团北分公司的劳动合同于2013年9月25日解除，实德集团公司、实德集团北分公司对此均表示同意，一审法院对此予以确认，无误。于晓江主张其以未及时足额发放工资、没有提供劳动条件为由提出与实德集团北分公司解除劳动关系，实德集团北分公司亦存在上述情形，故实德集团北分公司应支付于晓江解除劳动合同经济补偿金。于晓江另主张其解除理由之一为实德集团北分公司于2013年8月12日首先向其提出解除劳动合同，但未就此提交证据证明，实德集团公司、实德集团北分公司对此不予认可，且其该项主张与其认可的劳动关系解除时间不符，故对该项主张，本院不予采信。

本案中，于晓江上诉要求实德集团北分公司支付2013年9月1日至2015年7月31日工资240350元、2014年9月1日至2015年7月31日社会保险费48656.85元、2014年9月1日至2015年7月31日住房公积金27588元，并要求实德集团公司对上述请求承担连带责任，由于未经仲裁及一审程序处理，且实德集团公司、实德集团北分公司不同意就上述新增诉讼请求在二审程序中进行调解，故本院对上述请求在本次诉讼程序中不予处理，于晓江可另行主张相应权利。于晓江主张其与实德集团北分公司的劳动合同于2013年9月25日解除，实德集团公司、实德集团北分公司对此均表示同意，一审法院对此予以确认，无误。于晓江

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第09906号上诉人（原审被告）于晓江，男，1972年2月10日出生。被上诉人（原审原告）大连实德集团有限公司北京分公司，营业场所北京市丰台区蒲安东里路1号。负责人李佳忠，经理。被上诉人（原审原告）大连实德集团有限公司，住所地大连市西岗区高尔基路38号。法定代表人徐斌，董事长。上列二被上诉人之委托代理人孙新春，男，1966年1月15日出……