侵权责任纠纷 (2019)豫04民终2736号

案号
(2019)豫04民终2736号
法院
河南省平顶山市中级人民法院
案由
侵权责任纠纷
年份
2019
地域
河南省平顶山市
裁判日期
2019-11-10

裁判要旨

本院认为,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用;造成残疾的,还应当赔偿残疾赔偿金;侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。雇主对雇员的雇佣活动负有安全注意和劳动保护的职责,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,肖永跃作为桂留奇雇佣的驾驶员,在从事雇佣活动中遭受人身损害,结合双方陈述、提供的证据及审理查明的事实,桂留奇作为雇主,应当对肖永跃受到的伤害承担赔偿责任。肖永跃在车辆正在装载货物的过程中,在没有采取必要防护措施的情形下爬上车头顶部;范在松驾驶铲车进行作业时,违反安全操作规程,未在装卸货物时观察周围环境,没有尽到必要的安全注意义务;肖永跃和范在松均存在过错,且双方对事故发生的原因各执一词,结合双方陈述、提供的证据及审理查明的事实,也均应对肖永跃受到的伤害承担相应的赔偿责任。依据双方之间的关系及过错程度,一审法院认为,应由桂留奇承担肖永跃损失的40%,范在松承担肖永跃损失的30%,肖永跃自行承担损失的30%为宜。关于范县青松废金属加工处是否应当承担连带赔偿责任的问题。本案中,范县青松废金属

摘要

本院认为,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用;造成残疾的,还应当赔偿残疾赔偿金;侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。雇主对雇员的雇佣活动负有安全注意和劳动保护的职责,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,肖永跃作为桂留奇雇佣的驾驶员,在从事雇佣活动中遭受人身损害,结合双方陈述、提供的证据及审理查明的事实,桂留奇作为雇主,应当对肖永跃受到的伤害承担赔偿责任。肖永跃在车辆正在装载货物的过程中,在没有采取必要防护措施的情形下爬上车头顶部;范在松驾驶铲车进行作业时,违反安全操作规程,未在装卸货物时观察

正文(节选)

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)豫04民终2736号上诉人(原审被告):范在松,男,1965年10月10日出生,汉族,住河南省濮阳市范县。委托诉讼代理人:任先海,河南航塔律师事务所律师。上诉人(原审原告):肖永跃,男,1970年10月3日出生,汉族,住河南省汝州市汝南办事处下陈村**院**,公民身份号码4104821970********。委托诉讼代理人:程建国,河南科序律……