劳动争议 (2019)粤01民终17928号

案号
(2019)粤01民终17928号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广东省广州市
裁判日期
2019-11-05

裁判要旨

梁焕辉与广州钊永钻石有限公司建立劳动关系,双方的权益应受法律保护。梁焕辉表示其于2000年7月23日入职从化永钊钻石厂(永钊公司),合同显示与广州钊永钻石有限公司的劳动期限至2019年7月31日,2018年7月19日已离职。广州钊永钻石有限公司与永钊公司为两个独立法人。本院已经发生法律效力的(2018)粤0117民初3422-3435号民事判决书,已认定广州钊永钻石有限公司与永钊公司自2005年8月31日起建立存在混同用工的情形。广州钊永钻石有限公司主张自2011年2月1日与梁焕辉建立劳动关系,但既未提交此时梁焕辉填写的广州钊永钻石有限公司招工招聘“登记表”和“报名表”等招用记录,又未提交钊永钻石公司向梁焕辉发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的文件,以及考勤记录,以及梁焕辉提交的劳动合同,广州市社会保险基金保险管理中心的缴费历史明细表的内容明显不符,广州钊永钻石有限公司对此未提交充分证据进行合理说明。综上所述,广州钊永钻石有限公司提交的证据不足以证明其主张,应承担举证不能的不利后果。鉴于广州钊永钻石有限公司于2005年8月31日成立,梁焕辉至今仍在广州钊永钻石有限公司上班,结合

摘要

梁焕辉与广州钊永钻石有限公司建立劳动关系,双方的权益应受法律保护。梁焕辉表示其于2000年7月23日入职从化永钊钻石厂(永钊公司),合同显示与广州钊永钻石有限公司的劳动期限至2019年7月31日,2018年7月19日已离职。广州钊永钻石有限公司与永钊公司为两个独立法人。本院已经发生法律效力的(2018)粤0117民初3422-3435号民事判决书,已认定广州钊永钻石有限公司与永钊公司自2005年8月31日起建立存在混同用工的情形。广州钊永钻石有限公司主张自2011年2月1日与梁焕辉建立劳动关系,但既未提交此时梁焕辉填写的广州钊永钻石有限公司招工招聘“登记表”和“报名表”等招用记录,又未提交钊永

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤01民终17928号上诉人(原审被告):广州钊永钻石有限公司。法定代表人:庞恒劲。委托诉讼代理人:梁树敏、欧阳青,均系广东木坤律师事务所律师。被上诉人(原审原告):梁焕辉。委托诉讼代理人:罗美君、赖建波,均系广州市从化区众心法律服务所法律服务工作者。上诉人广州钊永钻石有限公司与被上诉人梁焕辉因劳动争议纠纷一案,不服广州市从化区人民法院(201……