劳动争议 （2017）川06民终1068号

中意公司主张饶炜的工资为3500元/月，该标准不低于德阳市2013年度职工月平均工资，且饶炜所举证据无法证明其主张，故该院对中意公司所举的证据予以采信，认定饶炜受伤前12个月的月平均工资应为3500元。二、关于中意公司向饶炜支付停工留薪期工资的问题。中意公司主张其在2014年11月至2016年1月饶炜受伤接受治疗期间，每月向饶炜发放工资1800元，扣除社保费用后实际支付1560元，并提交了2014年11月至2015年12月的工资表予以佐证。因中意公司未能提供社保交纳的相关证明所扣除工资的用途，且饶炜也未提出相反证据予以推翻未领取该工资，该院认定其每月向饶炜支付停工留薪期工资为1560元，故饶炜的停工留薪期即2014年11月9日（受伤之日）至2015年8月24日（再次鉴定作出的前一日）期间，中意公司共计向饶炜支付15600元（1560元/月×10月）。三、关于中意公司垫付107200元费用的问题。中意公司在庭审中主张已为饶炜的工伤待遇已垫付107200元费用，请求在本案中一并处理，向一审法院提供了记账凭证和转款凭证予以证明，记账凭证中载明该笔款项中医疗费5万元，差旅费7200元，并当庭陈

中意公司主张饶炜的工资为3500元/月，该标准不低于德阳市2013年度职工月平均工资，且饶炜所举证据无法证明其主张，故该院对中意公司所举的证据予以采信，认定饶炜受伤前12个月的月平均工资应为3500元。二、关于中意公司向饶炜支付停工留薪期工资的问题。中意公司主张其在2014年11月至2016年1月饶炜受伤接受治疗期间，每月向饶炜发放工资1800元，扣除社保费用后实际支付1560元，并提交了2014年11月至2015年12月的工资表予以佐证。因中意公司未能提供社保交纳的相关证明所扣除工资的用途，且饶炜也未提出相反证据予以推翻未领取该工资，该院认定其每月向饶炜支付停工留薪期工资为1560元，故饶炜

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川06民终1068号上诉人（原审原告）：饶炜，男，汉族，生于1971年5月21日，住四川省德阳市旌阳区。委托诉讼代理人：刘波，四川华敏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：德阳市中意有限公司，住所地四川省德阳市旌阳区天元镇歇月村二组，统一社会信用代码91510600205155786X。法定代表人：余文福，该公司总经理。委托诉讼代理人：周玲，女……