劳动争议 （2017）川34民终868号

依法成立的合同对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同，依法成立的合同，受法律保护。原被告签订《劳动合同》，双方形成劳动关系，合同内容是双方的真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，一审法院予以确认。围绕原告的诉讼请求，一审法院认为，一、原告的基本工资是否是原告的全部工资收入，其工资收入是否低于当地最低工资标准。首先，《劳动合同》约定原告的工资由600.00元/月的基本工资与其他工资及补贴两部分组成，根据该约定及《承包经营合同》的约定，一审法院认为原告作为出租车驾驶员，每月除领取基本工资外，其主要收益为其所驾驶的出租车营运收益扣除所交纳的定额费后的剩余部分，原告在被告处领取600.00元/月的基本工资并非原告每月劳动收入的全部，600.00元/月的基本工资不能全面反映原告的劳动报酬情况，故原告关于被告支付的工资低于所在地区最低工资的主张与一审法院查明的事实不符。其次，双方于2015年签订《劳动关系终止协议》，协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，且原告未提交充分、有效的证据证明《劳动关系终止协议》存在欺诈、胁迫或者乘人之

依法成立的合同对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同，依法成立的合同，受法律保护。原被告签订《劳动合同》，双方形成劳动关系，合同内容是双方的真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，一审法院予以确认。围绕原告的诉讼请求，一审法院认为，一、原告的基本工资是否是原告的全部工资收入，其工资收入是否低于当地最低工资标准。首先，《劳动合同》约定原告的工资由600.00元/月的基本工资与其他工资及补贴两部分组成，根据该约定及《承包经营合同》的约定，一审法院认为原告作为出租车驾驶员，每月除领取基本工资外，其主要收益为其所驾驶的出租车营运收益扣除所

四川省凉山彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川34民终868号上诉人（原审原告）：陈宜贵，男，1970年2月出生，汉族，住四川省西昌市。委托诉讼代理人：庞月萍，四川明炬（凉山）律师事务所律师，代理权限为特别授权。委托诉讼代理人：寸江坤，四川明炬（凉山）律师事务所律师，代理权限为特别授权。被上诉人（原审被告）：德阳市运通运业有限责任公司，住所地：四川省德阳市。法定代表人：罗大华，公……