劳动争议 （2016）新01民终1337号

一、关于候书定、金发公司双方劳动关系的存续期间问题。候书定主张自2009年5月起到金发公司工作，并提供中国太平洋人寿保险股份有限公司信息查询单证明自2010年10月1日起金发公司开始为其投保团体意外伤害险。原审法院调取的近三年中国太平洋人寿保险股份有限公司团体人身保险保险单显示，金发公司为候书定投保团体意外伤害险，载明候书定的岗位为装配工。以上证据与金发公司诉称候书定2013年8月入职不符，原审法院对金发公司主张双方自2013年8月起建立劳动关系的诉称不予采信。原审法院按照候书定主张的日期即2009年5月确认双方劳动关系的起始时间。候书定系工伤职工，于2015年8年12日申请仲裁时提出与金发公司解除劳动关系，原审法院确认双方劳动关系自2015年8年12日解除。二、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。候书定、金发公司双方2009年5月至2015年8年12日劳动关系存续期间，金发公司应当为候书定缴纳社会保险费。按照社会保险缴费政策，社会保险为按月缴纳，金发公司仅为候书定缴纳了2013年8月至2014年2月期间的社会保险费，还应当为候书定补缴2009年5月至2013年7月、

一、关于候书定、金发公司双方劳动关系的存续期间问题。候书定主张自2009年5月起到金发公司工作，并提供中国太平洋人寿保险股份有限公司信息查询单证明自2010年10月1日起金发公司开始为其投保团体意外伤害险。原审法院调取的近三年中国太平洋人寿保险股份有限公司团体人身保险保险单显示，金发公司为候书定投保团体意外伤害险，载明候书定的岗位为装配工。以上证据与金发公司诉称候书定2013年8月入职不符，原审法院对金发公司主张双方自2013年8月起建立劳动关系的诉称不予采信。原审法院按照候书定主张的日期即2009年5月确认双方劳动关系的起始时间。候书定系工伤职工，于2015年8年12日申请仲裁时提出与金发公

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终1337号上诉人（原审被告）：新疆金发铜铝材有限公司。住所地：乌鲁木齐市水磨沟区七道湾工业园区。法定代表人：胡志萍，新疆金发铜铝材有限公司总经理。委托代理人：张雪莲，新疆元正律师事务所律师。委托代理人：马征，新疆元正律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：候书定，男，1970年2月1日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市水……