劳动争议 （2016）鲁06民终3399号

郑立涛于2012年11月到同力公司工作、双方于同年11月1日签订了固定期限为5年的劳动合同，事实清楚，双方的劳动关系明确。郑立涛主张于2015年7月20日向同力公司提出辞职，郑立涛提交了向同力公司递交的辞职书，同力公司对收到辞职书的事实无异议，但表示辞职书的内容有所差异，法院对郑立涛向同力公司提出辞职的事实予以确认；根据郑立涛提交的“职工养老保险缴费证明”，同力公司为郑立涛缴纳养老保险费至2015年7月，根据郑立涛提交的中国农业银行金穗借记卡明细对帐单记载，同力公司最后一次给郑立涛发工资的时间是2015年7月21日。综合上述事实和证据情况，确认郑立涛在同力公司工作至2015年7月20日的事实。郑立涛已向同力公司提出辞职，且已实际停止工作，在此之后向莱州市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求同力公司支付解除劳动合同关系的经济补偿金，同力公司在庭审时同意解除双方的劳动合同关系，因此，法院认定双方的劳动合同关系已实际解除。现郑立涛要求解除2012年11月1日与同力公司订立的劳动合同，本案不再作出处理。同力公司主张在郑立涛向其提出辞职时已向郑立涛送达了《解除劳动合同关系通知书》，郑立涛不予认可

郑立涛于2012年11月到同力公司工作、双方于同年11月1日签订了固定期限为5年的劳动合同，事实清楚，双方的劳动关系明确。郑立涛主张于2015年7月20日向同力公司提出辞职，郑立涛提交了向同力公司递交的辞职书，同力公司对收到辞职书的事实无异议，但表示辞职书的内容有所差异，法院对郑立涛向同力公司提出辞职的事实予以确认；根据郑立涛提交的“职工养老保险缴费证明”，同力公司为郑立涛缴纳养老保险费至2015年7月，根据郑立涛提交的中国农业银行金穗借记卡明细对帐单记载，同力公司最后一次给郑立涛发工资的时间是2015年7月21日。综合上述事实和证据情况，确认郑立涛在同力公司工作至2015年7月20日的事实。

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁06民终3399号上诉人（原审原告）：郑立涛。委托诉讼代理人：郑斋成。被上诉人（原审被告）：莱州同力包装科技有限公司。住所地：莱州市城港路街道玉山东街****号。法定代表人：李珂，该公司董事长。上诉人郑立涛因与被上诉人莱州同力包装科技有限公司（以下简称同力公司）劳动争议一案，不服山东省莱州市人民法院（2015）莱州民初字第2132号民事判决，……