劳动争议 （2021）苏05民终9756号

劳动者单方解除劳动合同的，解除的通知形式不限于书面形式，亦可为口头形式或者其他形式，只要其单方解除的意思表示到达对方，双方的劳动合同即为解除。禹自然于2019年7月向小张汽修厂口头提出以60000元一次性处理工伤保险待遇，而工伤保险待遇的终结性处理自然包含劳动关系的解除，加之禹自然自认除第一次手术后(2019年3月20日左右)为小张汽修厂送车辆去年检以外，之后没有再为小张汽修厂提供劳动，故可以认定禹自然已于2019年7月向小张汽修厂提出解除劳动关系，双方劳动关系已于2019年7月解除。禹自然在小张汽修厂工作时发生工伤并经法定机构鉴定为柒级伤残，其依法享受工伤保险待遇的权利应当予以保护。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，故小张汽修厂应当支付禹自然依法享有的工伤保险待遇有：一、一次性伤残补助金。结合禹自然2018年月工资为2000元、2019年月工资为3000元，即禹自然受伤前12个月的月平均工资低于禹自然受伤时常熟市适用的职工月平均工资的60%，故禹自然的一次性伤残补助金为61183.2元(7844

劳动者单方解除劳动合同的，解除的通知形式不限于书面形式，亦可为口头形式或者其他形式，只要其单方解除的意思表示到达对方，双方的劳动合同即为解除。禹自然于2019年7月向小张汽修厂口头提出以60000元一次性处理工伤保险待遇，而工伤保险待遇的终结性处理自然包含劳动关系的解除，加之禹自然自认除第一次手术后(2019年3月20日左右)为小张汽修厂送车辆去年检以外，之后没有再为小张汽修厂提供劳动，故可以认定禹自然已于2019年7月向小张汽修厂提出解除劳动关系，双方劳动关系已于2019年7月解除。禹自然在小张汽修厂工作时发生工伤并经法定机构鉴定为柒级伤残，其依法享受工伤保险待遇的权利应当予以保护。应当参加

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏05民终9756号上诉人（原审原告）：常熟市虞山镇莫城小张汽修厂，住所地江苏省常熟市虞山镇莫城安定村。经营者：王艳吉，女，1983年12月8日出生，汉族，住江苏省常熟市。被上诉人（原审被告）：禹自然，男，1999年10月10日出生，汉族，户籍地湖南省双峰县，现住江苏省常熟市。上诉人常熟市虞山镇莫城小张汽修厂（以下简称小张汽修厂）因与被上诉人禹……