劳动争议 (2021)京01民终7384号

案号
(2021)京01民终7384号
法院
北京市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
北京市
裁判日期
2021-09-13

裁判要旨

垚坤公司作为用人单位应当就工资标准承担举证责任,现垚坤公司并未举证予以证明,应当承担举证不能的法律后果。在本案审理过程中,垚坤咨询公司与王蕾在北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会就另案达成调解,并且均确认双方此后再无其他劳动争议。垚坤公司应当知悉该承诺的法律后果,现其公司再行主张本案的诉讼请求,缺乏法律依据,该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定,判决:驳回垚坤公司的全部诉讼请求。本院二审期间,当事人均未提交新证据。二审中,垚坤公司称其与王蕾签订了劳动合同,但是已经找不到了,其亦不清楚是否约定了工资标准,但其认为发放给王蕾的6500元工资中包含了王蕾个人应当负担的公积金和社保费用。王蕾主张扣除用人单位代扣代缴的公积金和社保费用后,其实发工资为6500元。垚坤公司在京海劳人仲字[2021]第2666号案中的答辩意见包括:王蕾的社会保险以及公积金个人应当负担的部分因垚坤公司财务在疫情期间没有及时扣除,需要王蕾配合将垚坤公司代其缴纳的个人应承担部分人民币7885.58元,交到垚坤公司财务。本院经审理查明的其他事实与一审法院查明的事实一致。本院认为,本案系垚坤公司向王蕾主张返

摘要

垚坤公司作为用人单位应当就工资标准承担举证责任,现垚坤公司并未举证予以证明,应当承担举证不能的法律后果。在本案审理过程中,垚坤咨询公司与王蕾在北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会就另案达成调解,并且均确认双方此后再无其他劳动争议。垚坤公司应当知悉该承诺的法律后果,现其公司再行主张本案的诉讼请求,缺乏法律依据,该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定,判决:驳回垚坤公司的全部诉讼请求。本院二审期间,当事人均未提交新证据。二审中,垚坤公司称其与王蕾签订了劳动合同,但是已经找不到了,其亦不清楚是否约定了工资标准,但其认为发放给王蕾的6500元工资中包含了王蕾个人应当负担的公积金和社保

正文(节选)

北京市第一中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)京01民终7384号上诉人(原审原告):北京垚坤咨询有限公司,住所地北京市海淀区马连洼北路8号C座四层406-A032。法定代表人:崔林洋,总经理。被上诉人(原审被告):王蕾,女,1987年9月29日出生,住安徽省当涂县。上诉人北京垚坤咨询有限公司(以下简称垚坤公司)因与被上诉人王蕾劳动争议一案,不服北京市海淀区人民法院(2021)京0108民初……