劳动争议 （2015）辽阳民一终字第00003号

王振华系借调到辽阳市交通局处工作，后在原单位买断后继续在辽阳市交通局处工作，且期间王振华领取了失业保险金，可以认定王振华与辽阳市交通局之间没有形成劳动关系，双方形成劳务关系，为此王振华的诉讼请求没有事实和法律依据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条之规定，判决：驳回王振华的诉讼请求。王振华的案件受理费10.00元，由王振华承担；辽阳市交通局的案件受理费10.00元，由王振华承担。王振华上诉的理由及请求是：上诉人与被上诉人的用工关系应是劳动关系，认定劳务关系是错误的。2004年上诉人被借调到被上诉人单位工作，2005年底上诉人原单位解散，从2006年至2012年11月上诉人一直在被上诉人处作门卫工作，工资由被上诉人按月发放，此期间上诉人多次要求被上诉人为其缴纳社会保险和医疗保险，被上诉人以本单位是机关单位，没有开立工人保险账户为由，没有给上诉人缴纳保险。2012年11月辽阳市交通局与我解除劳动合同，在被用工期间，上诉人没有享受到应得的养老和医疗保险待遇及节假日加班的报酬和职工最低工资保障。请二审法院撤销原判，依法改判被上诉人为上诉人缴纳社会养老保险

王振华系借调到辽阳市交通局处工作，后在原单位买断后继续在辽阳市交通局处工作，且期间王振华领取了失业保险金，可以认定王振华与辽阳市交通局之间没有形成劳动关系，双方形成劳务关系，为此王振华的诉讼请求没有事实和法律依据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条之规定，判决：驳回王振华的诉讼请求。王振华的案件受理费10.00元，由王振华承担；辽阳市交通局的案件受理费10.00元，由王振华承担。王振华上诉的理由及请求是：上诉人与被上诉人的用工关系应是劳动关系，认定劳务关系是错误的。2004年上诉人被借调到被上诉人单位工作，2005年底上诉人原单位解散，从2006年至20

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）辽阳民一终字第00003号上诉人（原审原告并案被告）：王振华，男，1958年2月5日出生，汉族。被上诉人（原审被告并案原告）：辽阳市交通局。法定代表人：李恩壮，职务局长。委托代理人：夏颖，辽宁德远律师事务所律师。原审原告王振华与原审被告辽阳市交通局劳动争议纠纷一案，辽阳市白塔区人民法院于2014年11月18日作出（2014）辽阳白民一重字第00……