劳动争议 （2014）鄂襄阳中民一终字第00087号

黄某某于1992年4月被安置到宜城电影公司上班，1993年3月，黄某某从电影公司调入原文化局文化稽查大队工作。1993年11月17日，原文化局党委召开党委会决定将黄某某通知调回宜城市电影公司，不再给其他处分。1994年2月17日，宜城电影公司召开班子会，同意接受黄某某，黄某某必须交800元风险金，每年500元停薪留职费，定点在小河，没有房子住，如果没有意见写一份保证书交公司，再开介绍信。黄某某不同意回宜城电影公司上班，至今未到宜城电影公司上班。当时宜城电影公司面临企业改制、大部分职工停薪留职下岗问题，本案涉及退休军人安置问题及企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象引发的纠纷，不是履行劳动合同中的问题，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第（三）项、第一百五十四条第（三）项的规定，裁定：驳回黄某某的起诉。宣判后，黄某某不服，向本院提起上诉称：黄某某已于1992年4月被安置到宜城电影公司上班，期间调入文化稽查大队工作，1994年2月又被调回宜城电影公司，上班已两年，故本案不涉及退伍军人安置问题；自1994年

黄某某于1992年4月被安置到宜城电影公司上班，1993年3月，黄某某从电影公司调入原文化局文化稽查大队工作。1993年11月17日，原文化局党委召开党委会决定将黄某某通知调回宜城市电影公司，不再给其他处分。1994年2月17日，宜城电影公司召开班子会，同意接受黄某某，黄某某必须交800元风险金，每年500元停薪留职费，定点在小河，没有房子住，如果没有意见写一份保证书交公司，再开介绍信。黄某某不同意回宜城电影公司上班，至今未到宜城电影公司上班。当时宜城电影公司面临企业改制、大部分职工停薪留职下岗问题，本案涉及退休军人安置问题及企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象引发的纠纷，不是履行劳

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）鄂襄阳中民一终字第00087号上诉人（原审原告）黄某某，男。委托代理人尚选新，宜城市楚都法律服务所法律工作者，特别授权代理。被上诉人（原审被告）宜城市电影发行放映公司（下称宜城电影公司）。法定代表人匡启胜，宜城电影公司经理。委托代理人周平忠，宜城市法律援助中心律师，特别授权代理。上诉人黄某某因与被上诉人宜城电影公司劳动争议纠纷一案，不服宜城市人……