劳动争议 (2015)贵民二终字第127号

案号
(2015)贵民二终字第127号
法院
广西壮族自治区贵港市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
广西壮族自治区贵港市
裁判日期
2015-06-24

裁判要旨

被上诉人因工受伤,本应以被上诉人因工作遭受事故伤害前12个月平均月工资为基数计算被上诉人因工伤的停工留薪期间工资和一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金,但因被上诉人在因工受伤前仅工作了40天,仅领了一个月的工资为5682元,无法确定被上诉人的月平均工资。一审判决以与被上诉人梁朝富同一天进公司,同一天签订劳动合同,现在还在新权业公司工作的梁合贤的月平均工资4987元作为参考,计算梁朝富因工受伤的工资福利待遇是恰当的,应予以维持。上诉人的上诉理由不成立,本院应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案二审案件受理费10元(上诉人已预交),由广西新权业陶瓷有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  李志廉审 判 员  黄钰雄代理审判员  陈燕霞二〇一五年六月二十四日书 记 员  梁明燕

摘要

被上诉人因工受伤,本应以被上诉人因工作遭受事故伤害前12个月平均月工资为基数计算被上诉人因工伤的停工留薪期间工资和一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金,但因被上诉人在因工受伤前仅工作了40天,仅领了一个月的工资为5682元,无法确定被上诉人的月平均工资。一审判决以与被上诉人梁朝富同一天进公司,同一天签订劳动合同,现在还在新权业公司工作的梁合贤的月平均工资4987元作为参考,计算梁朝富因工受伤的工资福利待遇是恰当的,应予以维持。上诉人的上诉理由不成立,本院应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案二审案件受理费

正文(节选)

广西壮族自治区贵港市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)贵民二终字第127号上诉人(一审原告)广西新权业陶瓷有限公司,住所地:桂平市。法定代表人陈盛华。委托代理人李柏成。委托代理人陈志宏。被上诉人(一审被告)梁朝富。委托代理人黄立安。上诉人广西新权业陶瓷有限公司因与被上诉人梁朝富劳动争议纠纷一案,不服桂平市人民法院(2014)浔民初字第4942号民事判决,向本院提起上诉。本院于2015年4月……