劳动争议 （2016）鲁02民终6699号

陈丽侠系德泰酒店职工，陈丽侠生育子女，依法应享受国家规定的生育待遇。德泰酒店未及时为陈丽侠投缴社会保险，导致陈丽侠无法从劳动保险经办机构报销有关生育待遇，由此造成的损失根据青岛市人力资源和社会保障局《关于贯彻青岛市生育保险市级统筹实施方案的实施意见》青人社发[2010]16号第五条“几个具体问题的处理”“（一）用人单位未参加生育保险、中断或为该职工连续缴纳生育保险未达到一年以上，造成参保职工无法享受相应生育保险待遇的，由用人单位按生育保险待遇标准支付职工的生育待遇”的规定，应由德泰酒店承担。经青岛市黄岛区社会保障事业管理服务中心审核，陈丽侠生育期间住院医疗费2344.93元，中晚期孕检500元，共计2844.93元，因该损失社会保险经办机构不能给与报销，应由德泰酒店付给陈丽侠。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；”陈丽侠生育的时年满26周岁，其生育津贴为11454.92元（2134元/月×5个月+2134元/月÷21.75天×8天），陈丽侠要求德泰酒店支付生育津贴1

陈丽侠系德泰酒店职工，陈丽侠生育子女，依法应享受国家规定的生育待遇。德泰酒店未及时为陈丽侠投缴社会保险，导致陈丽侠无法从劳动保险经办机构报销有关生育待遇，由此造成的损失根据青岛市人力资源和社会保障局《关于贯彻青岛市生育保险市级统筹实施方案的实施意见》青人社发[2010]16号第五条“几个具体问题的处理”“（一）用人单位未参加生育保险、中断或为该职工连续缴纳生育保险未达到一年以上，造成参保职工无法享受相应生育保险待遇的，由用人单位按生育保险待遇标准支付职工的生育待遇”的规定，应由德泰酒店承担。经青岛市黄岛区社会保障事业管理服务中心审核，陈丽侠生育期间住院医疗费2344.93元，中晚期孕检500元

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终6699号上诉人（原审被告）：青岛西海岸德泰酒店有限公司法定代表人：李文静，董事长。委托诉讼代理人：辛瑶委托诉讼代理人：熊昕被上诉人（原审被告）：陈丽侠委托诉讼代理人：刘金波上诉人青岛西海岸德泰酒店有限公司（以下简称德泰酒店）因与被上诉人陈丽侠劳动争议纠纷一案，不服青岛市黄岛区人民法院（2015）黄民初字第6557号民事判决，向本院提……