劳动争议 （2015）洛民立终字第605号

谢玉梅是在我国计划经济时代，由企业根据当时的政策，结合自身实际，为解决企业职工家属、子女的就业问题，依据自身经营状况用其利润发放工资而自主招收的职工。此类人员的工资、福利待遇和退休问题，因其非经有关人事部门审批，不属于计划内招工，又未办理职工录用手续，因此当时以及现有的法律、法规和政策对此类人员的工资、福利待遇及社保问题未作出明确规定，也不是人民法院裁判所能解决的。综上，谢玉梅的原各项诉讼请求不属于人民法院受案范围，故原告周煜清、周卫清、周国清、周清要求继承谢玉梅实体权利的诉讼请求，本院依法予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项之规定，裁定驳回原告周煜清、周卫清、周国清、周清的起诉。周煜清、周卫清、周国清、周清不服一审裁定，向本院上诉称：一、早在1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》就已确立了我国的养老保险制度。1994年我国颁布的《劳动法》也适用于颁布前已建立的劳动关系，无论是临时工、正式工、合同工，无论是国营、集体、私营企业用工、也无论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，就受劳动法保护。根据1978年《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条

谢玉梅是在我国计划经济时代，由企业根据当时的政策，结合自身实际，为解决企业职工家属、子女的就业问题，依据自身经营状况用其利润发放工资而自主招收的职工。此类人员的工资、福利待遇和退休问题，因其非经有关人事部门审批，不属于计划内招工，又未办理职工录用手续，因此当时以及现有的法律、法规和政策对此类人员的工资、福利待遇及社保问题未作出明确规定，也不是人民法院裁判所能解决的。综上，谢玉梅的原各项诉讼请求不属于人民法院受案范围，故原告周煜清、周卫清、周国清、周清要求继承谢玉梅实体权利的诉讼请求，本院依法予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项之规定，裁定驳回原告周煜清、周卫清、周

河南省洛阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）洛民立终字第605号上诉人（原审原告）周煜清上诉人（原审原告）周卫清上诉人（原审原告）周国清上诉人（原审原告）周清被上诉人（原审被告）洛阳路翔工程机械有限公司。住所地洛阳市老城区中州中路**号。法定代表人庆宏伟，该公司执行董事。上诉人周煜清、周卫清、周国清、周清因与被上诉人洛阳路翔工程机械有限公司劳动争议纠纷一案，不服洛阳市老城区人民法院（20……