劳动争议 (2019)冀04民终6077号

案号
(2019)冀04民终6077号
法院
河北省邯郸市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
河北省邯郸市
裁判日期
2019-12-02

裁判要旨

劳动争议发生后,申请仲裁是向人民法院提起民事诉讼的前置程序,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。孙金峰在通宝焦化工作至2015年4月,从该月起计算至2019年4月24日首次申请仲裁,已超过仲裁时效期间,且孙金峰未提交证据证明存在不可抗力或者其向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济、对方当事人同意履行义务等中止、中断的法定事由,故孙金峰的诉讼请求不予支持。判决:驳回孙金峰的诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元,由孙金峰负担。本院二审期间,孙金峰提交证据1,与孙学军通话录音,证明孙金峰与通宝焦化存在劳动关系;证据2,孙学军的证人证言,证明孙金峰诉讼请求没有超过诉讼时效;证据3,靳凡书、苗维昌二人的书面证言,证明孙学军2004年至2013年11月份为该厂总经理,负责整个焦化厂的管理。通宝焦化质证称,对证据1的真实性有异议;对证据2和证据3,真实性无异议,孙学军2013年后就不在公司,且不担任任何职务,仅仅是普通股东,孙学军与孙金峰存在个人雇佣关系,孙学军证言不应采纳,孙金峰在明知孙学

摘要

劳动争议发生后,申请仲裁是向人民法院提起民事诉讼的前置程序,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。孙金峰在通宝焦化工作至2015年4月,从该月起计算至2019年4月24日首次申请仲裁,已超过仲裁时效期间,且孙金峰未提交证据证明存在不可抗力或者其向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济、对方当事人同意履行义务等中止、中断的法定事由,故孙金峰的诉讼请求不予支持。判决:驳回孙金峰的诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元,由孙金峰负担。本院二审期间,孙金峰提交证据1,与孙学军通话录音,证明孙金峰与通

正文(节选)

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)冀04民终6077号上诉人(原审原告):孙金峰,男,1954年12月26日出生,汉族,现住邯郸市。被上诉人(原审被告):武安市通宝焦化有限公司,住所地武安市西土山乡东寨子村。法定代表人:孙学兵,该公司总经理。委托诉讼代理人:袁迎朝,河北均梓鉴律师事务所律师。委托诉讼代理人:李鸣,该公司员工。上诉人孙金峰因与被上诉人武安市通宝焦化有限公司(以下简……