申请撤销仲裁裁决 （2019）陕01民特629号

用人单位申请撤销劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决应当符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的相应情形。本案中，西安橙子人力资源咨询服务有限公司以仲裁裁决适用法律、法规有误、违反法定程序及对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据为由，要求撤销该仲裁裁决。首先，经审查，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条：“下列劳动争议，本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议 ”，故根据上述法律规定，关于社会保险方面的争议属于劳动争议仲裁委员会的受理范围，且在仲裁程序中，西安橙子人力资源咨询服务有限公司并未提供已经给徐路阳缴纳社会保险的证据，故仲裁委在查明该单位未为劳动者缴纳社会保险的事实基础之上，裁决西安橙子人力资源咨询服务有限公司为徐路阳缴纳社会保险不存在适用法律、法规错误的问题。其次，关于仲裁程序方面，西安橙子人力资源咨询服务有限公司认为仲裁缺席审理程序违法，本案仲裁第一次开庭双方当事人均到庭参加，在第二次开庭时，西安橙子人力资源咨询服务有限公司未依法到庭，后仲裁委依法进行了

用人单位申请撤销劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决应当符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的相应情形。本案中，西安橙子人力资源咨询服务有限公司以仲裁裁决适用法律、法规有误、违反法定程序及对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据为由，要求撤销该仲裁裁决。首先，经审查，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条：“下列劳动争议，本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议 ”，故根据上述法律规定，关于社会保险方面的争议属于劳动争议仲裁委员会的受理范围，且在仲裁程序中，西安橙子人力资源咨

陕西省西安市中级人民法院 民事裁定书 （2019）陕01民特629号 申请人(仲裁被申请人)：西安橙子人力资源咨询服务有限公司，住所地：西安市高新区团结南路11号中晶科技广场B座4层B0431室。 法定代表人：惠晨涛，该公司人力资源部经理。 委托诉讼代理人：雒飞，男，该公司行政财务部经理。 被申请人(仲裁申请人)：徐路阳，女，1990年4月11日出生，汉族，住西安市灞桥区纺三路53……