劳动争议 （2019）晋05民终1315号

鑫润阳公司以郎宽龙工作中挑战并突破安全生产底线，违反公司用工管理规定和安全生产纪律，在未事先将辞退理由通知工会，征求工会意见的情况下，与郎宽龙解除劳动关系，其解除行为违法，对此，鑫润阳公司应依法承担相应的法律责任，支付郎宽龙经济赔偿金。郎宽龙诉请鑫润阳公司缴纳各项社会保险，不属劳动争议范围，不予支持。郎宽龙诉请鑫润阳公司为其办理解除劳动合同的相关手续，因不属民事诉讼调整范畴，不予支持。故依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条、第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定，判决如下：一、晋城市鑫润阳经贸有限公司自判决生效之日起十日内支付原告郎宽龙经济赔偿金十万元；二、驳回郎宽龙的其它诉讼请求。案件受理费10元，由晋城市鑫润阳经贸有限公司负担。对当事人没有争议的事实，本院予以确认。二审中，当事人没有提供新的证据，鑫润阳公司当庭认可其退还了郎宽龙缴纳给以前工作单位的押金2000元。本院认为，本案二审的争议焦点为：1.鑫润阳公司是否存在违法解除劳动合同的情形，是否应支付郎宽龙经济赔偿金；2.本案经济赔偿金的计算年限如何认定。关于焦点1，鑫润阳公司主张解除与郎宽龙劳动合同的原因是郎宽龙在工作时间

鑫润阳公司以郎宽龙工作中挑战并突破安全生产底线，违反公司用工管理规定和安全生产纪律，在未事先将辞退理由通知工会，征求工会意见的情况下，与郎宽龙解除劳动关系，其解除行为违法，对此，鑫润阳公司应依法承担相应的法律责任，支付郎宽龙经济赔偿金。郎宽龙诉请鑫润阳公司缴纳各项社会保险，不属劳动争议范围，不予支持。郎宽龙诉请鑫润阳公司为其办理解除劳动合同的相关手续，因不属民事诉讼调整范畴，不予支持。故依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条、第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定，判决如下：一、晋城市鑫润阳经贸有限公司自判决生效之日起十日内支付原告郎宽龙经济赔偿金十万元；二、驳回郎宽龙的其它诉讼请求。案

山西省晋城市中级人民法院民事判决书（2019）晋05民终1315号上诉人（原审被告）：晋城市鑫润阳经贸有限公司，住所地：山西省晋城市城区凤台西街2728号阳电小区8号楼104室。法定代表人：范静，任董事长。委托诉讼代理人：郭晟辉，山西省开放律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郎宽龙，男，生1968年12月2日生，汉族，农民，阳城县东冶镇古河村人。委托诉讼代理人：孔东亮，山西析成律师事务所律师。上……