劳动争议 （2016）桂02民终632号

关于本案诉讼时效的问题，因宏力物业公司在2012年起诉时失业保险待遇纠纷暂不属于人民法院受理的范围，且经民事裁定书予以确认，故失业保险待遇纠纷的诉讼时效中断，梁健平现向法院起诉要求失业保险待遇损失未超过诉讼时效。因此，对于宏力物业公司主张本案已过诉讼时效的观点，该院不予采信。关于失业保险待遇的问题，单位不按规定参加失业保险和缴纳失业保险费，致使职工失业后不能享受失业保险待遇的，应当承担赔偿损失责任。梁健平、宏力物业公司双方于2008年7月1日起建立劳动关系，宏力物业公司未为梁健平缴纳失业保险，2011年12月26日梁健平以此为由与宏力物业公司解除劳动关系，并据此要求宏力物业公司赔偿失业保险待遇损失，有事实和法律依据，该院予以支持。故宏力物业公司应当支付梁健平失业保险待遇损失10332元（820元×70%×9个月×2倍）。综上，依照《失业保险条例》第十四条、《广西壮族自治区失业保险办法》第十三条、第十八条、第二十条、第三十六条之规定，一审法院判决：宏力物业公司向梁健平支付失业保险待遇损失10332元。案件受理费10元（梁健平已预交），减半收取，该院退回梁健平5元，余款5元由宏力物业公司负

关于本案诉讼时效的问题，因宏力物业公司在2012年起诉时失业保险待遇纠纷暂不属于人民法院受理的范围，且经民事裁定书予以确认，故失业保险待遇纠纷的诉讼时效中断，梁健平现向法院起诉要求失业保险待遇损失未超过诉讼时效。因此，对于宏力物业公司主张本案已过诉讼时效的观点，该院不予采信。关于失业保险待遇的问题，单位不按规定参加失业保险和缴纳失业保险费，致使职工失业后不能享受失业保险待遇的，应当承担赔偿损失责任。梁健平、宏力物业公司双方于2008年7月1日起建立劳动关系，宏力物业公司未为梁健平缴纳失业保险，2011年12月26日梁健平以此为由与宏力物业公司解除劳动关系，并据此要求宏力物业公司赔偿失业保险待遇

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂02民终632号上诉人（一审被告）柳州市宏力物业服务有限公司，住所地广西壮族自治区柳州市北雀路67号。统一社会信用代码：91450200685163469G法定代表人李海涛，该公司经理。委托代理人黄锐，广西景耀律师事务所律师。委托代理人李松，广西景耀律师事务所律师。被上诉人（一审原告）梁健平。上诉人柳州市宏力物业服务有限公司因与被上诉……