劳动争议 （2016）鲁16民终496号

劳动者及用人单位均应遵守法律规定，共同构建规范和谐的劳动关系。诉讼双方均认可张树元在公司处的月平均工资为3000元，本庭予以确认。张树元主张其工资除月工资外，还有年底工资的主张，并提交户名为张新元，账号为16×××12的牡丹灵通卡历史明细清单和中国工商银行无棣支行交易清单，载明2013年2月5日打入40000元，2014年1月24日打入50000元均为公司经理梅占鹏（账号为62×××10）汇入，公司虽提出该账号并非公司账号，但公司无证据证实系梅占鹏与公司之间的个人债权债务关系，且梅占鹏系公司经理，可推定为梅占鹏履行职务行为，故对公司的这一主张，本院不予采纳，公司提出系公司分红，并非年底工资，但公司对此未提交有效证据证实。本院认定以上两笔款项系由公司给张树元发放的年底工资。张树元离职前十二个月的平均工资应为7166.67元（3000元＋50000元／12个月），公司未提交2014年年底工资的相关规定，应延续2012年度、2013年度的具体实施办法，公司应支付张树元半年的年底工资25000元。张树元于2014年7月1日离职后未再到公司处工作，公司主张张树元系不辞而别，张树元主张系公司经理梅

劳动者及用人单位均应遵守法律规定，共同构建规范和谐的劳动关系。诉讼双方均认可张树元在公司处的月平均工资为3000元，本庭予以确认。张树元主张其工资除月工资外，还有年底工资的主张，并提交户名为张新元，账号为16×××12的牡丹灵通卡历史明细清单和中国工商银行无棣支行交易清单，载明2013年2月5日打入40000元，2014年1月24日打入50000元均为公司经理梅占鹏（账号为62×××10）汇入，公司虽提出该账号并非公司账号，但公司无证据证实系梅占鹏与公司之间的个人债权债务关系，且梅占鹏系公司经理，可推定为梅占鹏履行职务行为，故对公司的这一主张，本院不予采纳，公司提出系公司分红，并非年底工资，但

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁16民终496号上诉人（原审原告）滨州市泰丰棉纺织有限公司，住所地滨州市渤海九路南盛华路530号。法定代表人陈秋芬，该公司董事长。委托代理人张福海、谭新利，滨州滨城大维法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）张树元。上诉人滨州市泰丰棉纺织有限公司、张树元因劳动争议一案，不服滨州市滨城区人民法院（2015）滨民一初字第131号民事判决，向本院提……