劳动争议 （2014）一中民终字第05439号

本案争议的焦点系双方是否存在事实劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》指出：劳动关系成立需要同时具备下列情形：（—）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。劳动关系成立需要劳动者为用人单位提供了有偿劳动，劳动者从用人单位获得劳动报酬和有关福利待遇，劳动者和用人单位形成了以人身自由在劳动范围内归用人单位支配、服从劳动分工和安排、遵守劳动纪律、接受用人单位管理为主要内容的从属关系。刘桂印提交劳动合同书系复印件，无法证明其与盐城二建集团存在劳动关系。刘桂印提供材料供应计划表、工程监理会议纪要、工程质量验收记录表可以证明其在五里坨项目部工作，但不足以证明其与盐城二建集团存在劳动关系，刘桂印提交的请假条审批人为周树勋，刘桂印无法证明周树勋为盐城二建集团管理人员，故亦无法证明其与盐城二建集团存在劳动关系。刘桂印未能提供充分证据证明其与盐城二建集团存在劳动关系。故刘桂印基于劳动关系的各项诉讼请求，没有事实依据

本案争议的焦点系双方是否存在事实劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》指出：劳动关系成立需要同时具备下列情形：（—）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。劳动关系成立需要劳动者为用人单位提供了有偿劳动，劳动者从用人单位获得劳动报酬和有关福利待遇，劳动者和用人单位形成了以人身自由在劳动范围内归用人单位支配、服从劳动分工和安排、遵守劳动纪律、接受用人单位管理为主要内容的从属关系。刘桂印提交劳动合同书系复印

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第05439号上诉人（原审原告）刘桂印，男，1985年8月4日出生。委托代理人杨静，北京市东卫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）江苏盐城二建集团有限公司，住所地阜宁县城胜利北路。法定代表人肖春虎，董事长。委托代理人朱月凯，男，1965年11月16日出生，江苏盐城二建集团有限公司会计。被上诉人（原审被告）北京实兴腾飞置业发展公司，住所地……