劳动争议 （2019）宁01民终190号

因工负伤是由劳动过程中的职业危害因素所致，劳动者由此而丧失或部分丧失劳动能力，用人单位负有保障劳动者生活或劳动权利的义务，劳动者因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤保险待遇。本案中，原告系被告铁发公司的职工，被派遣至被告麦垛山煤矿工作。被告铁发公司系原告的用人单位，被告麦垛山煤矿系原告的用工单位。原告在工作时间因工作原因发生事故，经银川市人力资源和社会保障部门认定为工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为八级，属于因工负伤并被确认为部分丧失劳动能力的情形，依法应当享受工伤保险待遇。一、关于解除劳动关系的相关诉讼请求。原告要求与被告铁发公司的劳动关系于2018年5月21日解除并出具解除劳动关系证明的诉讼请求，因在本案审理过程中，原告与被告铁发公司均同意解除劳动合同关系，对解除劳动合同关系时间为2018年5月7日双方均无异议，且原告亦收到被告铁发公司向其出具的《解除劳动合同证明书》一份并向其出具了《收条》，故对原告要求与被告铁发公司的劳动关系于2018年5月21日解除，并出具解除劳动关系证明的诉讼请求，不予支持，双方解除劳动关系的时间应该确认为2018年5月7日；原告要求被告铁发公司支付解

因工负伤是由劳动过程中的职业危害因素所致，劳动者由此而丧失或部分丧失劳动能力，用人单位负有保障劳动者生活或劳动权利的义务，劳动者因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤保险待遇。本案中，原告系被告铁发公司的职工，被派遣至被告麦垛山煤矿工作。被告铁发公司系原告的用人单位，被告麦垛山煤矿系原告的用工单位。原告在工作时间因工作原因发生事故，经银川市人力资源和社会保障部门认定为工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为八级，属于因工负伤并被确认为部分丧失劳动能力的情形，依法应当享受工伤保险待遇。一、关于解除劳动关系的相关诉讼请求。原告要求与被告铁发公司的劳动关系于2018年5月21日解除并出具解除劳动关系证

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）宁01民终190号上诉人（原审原告）：王海涛，男，1992年12月21日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区吴忠市。委托诉讼代理人：赵光绪，男，吴忠市利通区金星法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：王斌，男，1965年12月10日出生，汉族，农民，住宁夏回族自治区吴忠市，系上诉人王海涛父亲。上诉人（原审原告）:神华宁夏煤业集团有限责任公司……