劳动争议 （2015）滨中民一终字第295号

劳动者及用人单位均应遵守法律规定，共同构建规范和谐的劳动关系。根据劳社部函（2004）256号文件第一条规定：职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。王雪梅1992年在原山东省滨州市第五油棉厂工作期间受伤，1995年7月10日与山东省滨州市第五油棉厂签订劳动合同并继续在该厂工作，同期限为1995年7月10日至2000年7月10日，期限为五年。后来该厂改制为金鹏公司，该单位还存在，该单位保险缴纳情况证实该单位还依法为职工缴纳各项社会保险。据此，该用人单位能够承担民事责任。而且，王雪梅劳动能力鉴定结论通知书中工作单位为金鹏公司。因此，王雪梅的工伤事故赔偿责任应由金鹏公司承担。金鹏公司主张王雪梅工伤应适用《中华人民共和国劳动保险条例》及劳办发（1997）51号、劳办发（1996）28号等法规、文件的规定，但王雪梅于2007年7月19日做出六级伤残的结论。该结论证实，王雪梅原工伤事故金鹏公司一直未给予处理，2010年10月29日，金鹏公司为王雪梅出具《关于对王雪梅同志的一次性伤残补助金的承诺》，其内容为：王雪梅同志于1992年9月发生工伤，2007年被鉴定劳动能力障碍程

劳动者及用人单位均应遵守法律规定，共同构建规范和谐的劳动关系。根据劳社部函（2004）256号文件第一条规定：职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。王雪梅1992年在原山东省滨州市第五油棉厂工作期间受伤，1995年7月10日与山东省滨州市第五油棉厂签订劳动合同并继续在该厂工作，同期限为1995年7月10日至2000年7月10日，期限为五年。后来该厂改制为金鹏公司，该单位还存在，该单位保险缴纳情况证实该单位还依法为职工缴纳各项社会保险。据此，该用人单位能够承担民事责任。而且，王雪梅劳动能力鉴定结论通知书中工作单位为金鹏公司。因此，王雪梅的工伤事故赔偿责任应由金鹏公司承担

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）滨中民一终字第295号上诉人（原审原告）山东省滨州市金鹏纺织集团有限责任公司，住所地滨州高新技术产业开发区青田办事处幸福路105号。法定代表人胡富林，该公司经理。委托代理人孙卫东，山东畅达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王雪梅。委托代理人刘树亮，滨州市法律援助中心指派律师。上诉人山东省滨州市金鹏纺织集团有限责任公司（以下简称金鹏公司）因劳动……