劳动争议 （2014）并民终字第1427号

张跃进与山西省未成年人强制隔离戒毒所于2011年4月27日签订的《山西省省直机关事业单位公益性岗位劳动合同书》系双方当事人真实意思表示，应为合法有效。双方对张跃进在山西省未成年人强制隔离戒毒所处从事门卫工作及工作时间、工作内容的基本事实均无异议，双方争议的焦点主要是张跃进在劳动合同履行期间对于加班费的主张能否成立。张跃进对该部分费用的诉求主要包括三个方面，一是正常工作日的延时加班费、二是休息日加班费、三是法定节假日加班费。对此问题，首先双方在劳动合同中虽约定实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时的工时制度，但实际上在整个劳动合同履行期间，张跃进所在岗位一直实行的是两人轮班，工作一日休息一日的制度，双方已实质上变更了劳动合同对工作时间的约定，且张跃进在此期间并未提出异议；其次，山西省未成年人强制隔离戒毒所在招聘简章上对门卫岗位的工作时间标注为“每天有一人在岗，晚上为睡班”，张跃进在进入山西省未成年人强制隔离戒毒所单位前便已知道或应当知道该工作岗位的工作时间情况，而这一特殊的工作时间也符合门卫岗位的工作性质和特点；最后，加班并非单纯的时间经过，而是需要以特定的工作内容为支

张跃进与山西省未成年人强制隔离戒毒所于2011年4月27日签订的《山西省省直机关事业单位公益性岗位劳动合同书》系双方当事人真实意思表示，应为合法有效。双方对张跃进在山西省未成年人强制隔离戒毒所处从事门卫工作及工作时间、工作内容的基本事实均无异议，双方争议的焦点主要是张跃进在劳动合同履行期间对于加班费的主张能否成立。张跃进对该部分费用的诉求主要包括三个方面，一是正常工作日的延时加班费、二是休息日加班费、三是法定节假日加班费。对此问题，首先双方在劳动合同中虽约定实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时的工时制度，但实际上在整个劳动合同履行期间，张跃进所在岗位一直实行的是两人轮班，工

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）并民终字第1427号上诉人（原审原告）张跃进，男，汉族，太原市人，住太原市杏花岭区。委托代理人吴美兰，山西元升律师事务所律师。委托代理人刘雁群，山西元升律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山西省未成年人强制隔离戒毒所，住所地太原市小店区黄陵路88号。法定代表人苗健，所长。委托代理人帅月贵，山西恒帅律师事务所律师。委托代理人王新军。上诉人张跃进与……